Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de garde d'enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein à Grenoble. Vous travaillerez dans une micro-crèche de 10 enfants, en équipe de 3, où le bien-être et le choix des activités sont prioritaires. Les débutants sont acceptés, mais un CAP AEPE est indispensable. Ce poste offre une rémunération brute de 1823,03 Euros par mois, avec des avantages tels que des primes et la prise en charge des frais de transport. Un environnement de travail soutenant vous attend, rejoignez-nous !

Prestations

Prime

Tickets-restaurant

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle

Qualifications

• Débutant accepté avec formation CAP AEPE.
• Diplôme d'État requis comme Auxiliaire de puériculture.

Responsabilités

• S'occuper des enfants en binôme au sein de la micro-crèche.
• Choisir et organiser des activités pour les enfants.
• Travailler en lien avec les référents techniques et santé.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Psychomotricité

Formation

CAP AEPE

Auxiliaire de puériculture DE

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 202DKLY
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein, pour notre micro-crèche (10 enfants), située près de chavant. Le poste est à pourvoir immédiatement. Aux p'tits kignoux, les personnes qui s'occupent des enfants sont au nombre de 3. Vous serez toujours en binôme. Vous travaillez quotidiennement en journée ou demi-journée, et bénéficiez de 2 à 3 demi-journées libérées par semaine. C'est vous qui choisissez vos activités au quotidien, en lien avec votre binôme. La Référente Technique est extérieure à la crèche, elle vient 7 heures par semaine pour soutenir et collaborer avec les professionnelles. La Référente Santé passe 1 fois par mois et maintient un contact régulier avec l'équipe. La gestionnaire est présente quotidiennement pour soutenir l'équipe en cas de besoin. Au-delà des missions habituelles d'une professionnelle de crèche, et de la qualité indispensable du travail inhérente à la fonction, nous sommes avant tout attentifs à votre bien-être et à vos envies. Pour mieux nous connaître, découvrez nos activités sur lesptitskignoux.com. Venez nous rencontrer, et nous expliquer ce que vous voulez faire dans VOTRE CRECHE. Avantages : prime, tickets-restaurant, prise-en-charge des frais de transport en commun, mutuelle. À votre fin de contrat, vous toucherez : - l'indemnité de fin de contrat - prime de précarité - 10% de la rémunération brute totale versée durant votre contrat - l'indemnité compensatrice de congés payés - 10% de la rémunération brute totale versée durant votre contrat incluant la prime de précarité.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- Auxiliaire de puériculture DE

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Psychomotricité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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