Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES BAMBINS DE FOUR; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité de 5 mois. Vous aurez pour mission d'accueillir et de prendre en charge les enfants, d'accompagner leur développement et d'entretenir une relation de confiance avec les parents. Un CAP ou BEP en Petite Enfance ou auxilliaire de puériculture est requis. Le poste est à temps plein en horaires de journée. Salaire brut de 12,02 Euros de l'heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Petite Enfance obligatoire.
• Formation en Auxiliaire de puériculture obligatoire.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants dans le respect du projet éducatif.
• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Prendre en charge les besoins physiques et psycho-affectifs de l'enfant.
• Entretenir une relation de confiance avec les parents.
• Participer aux tâches courantes de la structure.
• Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels

Accueillir des enfants

Participer à un projet pluridisciplinaire

Préparer et donner une prescription médicale

Veiller à la sécurité de l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents - Petite Enfance

CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 38 - FOUR

Offre n° 202HCTN
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement d'un congés de maternité, nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de puériculture :

• Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation.
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être.
• Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
• Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène).

Qualités requises : Patience, Sens des relations humaines, Empathie, Polyvalence, Sens de l'observation, Capacité d'adaptation.

Ouverture de la structure : 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi.

Type de contrat : CDD - 5 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - Petite Enfance. Cette formation est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels. Cette compétence est indispensable.
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable.
• Participer à un projet pluridisciplinaire. Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés