Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Creys-Mépieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de services publics recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au bien-être des enfants à Creys-Mépieu. Le candidat idéal devra détenir le DE d'auxiliaire de puériculture et être capable d'assurer les soins quotidiens des enfants tout en développant une relation de confiance avec les familles. Ce poste en CDI implique un travail en journée de 35h/semaine et offre des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Traitement indiciaire

RIFSEEP

Participation à mutuelle

Tickets restaurant

Amicale du personnel

CNAS

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis.
• Connaissances en règlementation d'accueil du jeune enfant.
• Capacité d'observation et d'organisation.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et les soins des enfants.
• Travail en équipe pour une prise en charge cohérente.
• Accueillir et accompagner les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

DE d'auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TDXW
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels dont les valeurs fortes sont la bienveillance vis-à-vis de l'enfant, sa famille et ses collègues (recueil et accompagnement des émotions, sécurité affective, confiance, disponibilité, transmission et échanges avec respect, communication.) ainsi que l'observation de l'enfant pour l'accompagner au mieux dans son développement, sa socialisation et son épanouissement.Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d'assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants.Prise en charge des enfants :assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisantsaménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipeappliquer les différents protocoles mis en place dans la structureparticiper à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueilAccueil et relation avec les familles :accueillir les enfants et leur famillerecueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfantaccompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parentstransmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confianceTravail en équipe :travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfantsdévelopper une collaboration réfléchie avec ses collègues (notamment dans le cadre de la labellisation « écolo-crèche »)participer à l'élaboration du projet de structureparticiper aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée)participer à l'encadrement des stagiairess'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipeProfil recherché :diplôme : DE d'auxiliaire de puéricultureconnaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécuritésavoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique et être sensible aux pratiques respectueuses de l'environnement,savoir travailler en équipesavoir rendre comptesavoir s'adapter, observer, être disponible et organiséavoir le sens des responsabilités et du service public,être à jour des vaccinations obligatoires : DTPolio, hépatite B, ROR, coqueluche (vaccins recommandés : varicelle, grippe et hépatite A).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire

• traitement indiciaire + RIFSEEP - participation à mutuelle etprévoyance - tickets restaurant - amicale du personnel - CNAS

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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