Auxiliaire de puériculture H/F

CC BRIONNAIS SUD BOURGOGNE; Chauffailles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative locale située à Chauffailles recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour travailler avec des enfants de 3 mois à 4 ans. Le poste implique d’assurer la sécurité des enfants, de proposer des activités éducatives et d'accompagner les parents dans la vie quotidienne. Un diplôme d'État en auxiliaire de puériculture est requis. Ce contrat CDI à temps partiel offre un salaire brut de 11.88 Euros par heure.

Qualifications

• Compétences en gestion des besoins des tout-petits (2 mois à 4 ans).
• Capacité à accueillir des enfants et à les accompagner dans leur apprentissage.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et aménager les espaces.
• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne.
• Transmettre aux parents des informations concernant l'enfant.

Connaissances

Sens du relationnel

Discrétion professionnelle

Adaptabilité

Capacité d'écoute

Communication et travail en équipe

Disponibilité

Rigueur

Sens de l’organisation

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat obligatoire

Outils

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

Offre n° 199TKMH

Auxiliaire de puériculture H/F

Actualisé le 19 novembre 2025 – Soyez parmi les 1ers à postuler

En lien avec la directrice et l'équipe de professionnel(le)s, vous serez amené(e) à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans).

Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change).

Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement.

Missions principales

• Assurer l'accueil et aménager les espaces
• Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits
• Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
• Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure
• Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
• Cultiver la bienveillance au sein du groupe
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Être acteur(trice) et s'intégrer au projet de fonctionnement
• Participer au rangement et à l'entretien des locaux
• Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration

Profil recherché

Compétences ou savoirs :

• Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des besoins et du rythme des tout-petits (2 mois à 4 ans)
• Discrétion professionnelle et pondération
• Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d'une équipe pour un projet global

Conditions d'exercice

Salaire : selon la grille indiciaire d'auxiliaire de puériculture, catégorie B

Vous intervenez sur 2 sites : CHAUFFAILLES et LA CLAYETTE.

Temps de travail : 21h à LA CLAYETTE et 11h à CHAUFFAILLE.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel - 32h/semaine

Travailler en journée

Salaires

• Salaire brut : 11.88 Euros sur 12 mois
• selon grille indiciaire, catégorie B

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat obligatoire Cette formation est indispensable

Compétences

• Adaptabilité - Cette compétence est indispensable
• Capacité d'écoute - Cette compétence est indispensable
• Communication et travail en équipe - Cette compétence est indispensable
• Disponibilité - Cette compétence est indispensable
• Force de proposition - Cette compétence est indispensable
• Qualités relationnelles - Cette compétence est indispensable
• Rigueur - Cette compétence est indispensable
• Sens de l’organisation - Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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