Auxiliaire de puériculture F / H

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution universitaire renommée recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche à Paris. Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge des enfants, en travaillant au sein d'une équipe. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis, ainsi qu'une expérience en crèche souhaitée. Le poste est en contrat CDD de 12 mois avec une rémunération brute de 2002€ par mois et des avantages sociaux tels qu'une crèche et des offres de restauration.

Prestations

Crèche

Offres de restauration

Billetterie Loisirs

Salles de sport

Participation forfaitaire Mutuelle

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE.
• Expérience sur un poste en crèche souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien.
• Travail en trinôme au sein de chaque pôle.
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène.
• Participer activement aux réunions.

Connaissances

Connaissance et maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène

Accompagnement des enfants

Médiation

Sens du relationnel

Travail en équipe

Force de proposition

Rigueur

Autonomie

Ponctualité

Patience

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL

Rattachée à la direction des ressources humaines, la crèche de l'université accueille 24 berceaux avec 2 lieux de vie dont un en âges mélangés :

• 8 Bébés de 3 mois à 15 mois
• 8 moyens de 16 mois à 23 mois et 8 grands de 24 mois à 36 mois

La crèche est ouverte tous les jours de 8h15 à 18h sauf le vendredi de 8h15 à 17h.

Responsabilités

1. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans la bienveillance, le respect, en portant une attention constante aux enfants pendant leurs repas, soins, sieste, temps d'éveil et d'activité, assurer des transmissions aux familles et à l'équipe.
2. Travail en trinôme au sein de chaque pôle Moyens / Grands et Bébés ainsi qu'en équipe en fonction des besoins du service, tels que : temps décloisonné ; regroupement d'enfants au moment des accueils matin / soir, en cas d'absence d'un référent de lieu de vie.
3. Veiller au respect des protocoles, règles de sécurité et d'hygiène en lien avec la hiérarchie, assurer un retour autant que nécessaire auprès de la hiérarchie.
4. Participer activement aux réunions en cherchant à résoudre les problèmes éventuels.

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité de la directrice de la crèche.

Profil requis

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE
• Expérience sur un poste en crèche souhaitée

Savoir faire

• Connaissance et maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
• Accompagnement des enfants, des parents et médiation

Savoir être

• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Force de proposition
• Rigueur
• Autonomie
• Ponctualité
• Patience

Informations RH

• Type de contrat : Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable
• Catégorie / Corps : Catégorie B
• Rémunération : INM 395 soit 2002€ brut / mois + prime de fin d'année
• Temps plein : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi ; Les horaires fixes par poste sont prévus avec une possibilité de roulement sur la semaine entre les équipes du pôle Bébés et celui des Moyens / Grands afin que les personnels puissent être d'ouverture ou de fermeture dans le respect du bon fonctionnement du service.
• 55 jours de congés payés annuel (fermeture estivale et à Noel)
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine
• Date de prise de poste souhaitée : 25 / 08 / 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

• En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Avantages sociaux

• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle

Transport et mobilité durable

• Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre école interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.