Auxiliaire de puériculture F/H

Babilou; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche en Nouvelle-Aquitaine recherche un Auxiliaire de Puériculture pour assurer le bien-être des enfants et établir des relations de confiance avec les familles. Les missions incluent garantir la qualité des soins, participer à l'organisation de la journée des enfants, et contribuer au projet pédagogique. Ce poste offre des avantages attractifs, tels que des tickets restaurant, des primes, et des congés supplémentaires.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
• Recherche un poste en crèche.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et du confort de l’enfant.
• Maintenir une relation de proximité avec les familles.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Contract type Fixed Term (Fixed Term)

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. »

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pedagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date: 14 - 02 - 2024