Auxiliaire de puériculture en Crèche (h/f)

CHU; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire à Toulouse recherche un(e) Auxiliaire de Crèche en CDD de 3 mois renouvelable. Le poste exige un CAP Petite Enfance ou équivalent et 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la prise en charge des enfants, le soutien durant les repas et l'animation d'activités. Ce poste offre un salaire net de 1760€ par mois et divers avantages sociaux, dans un environnement de travail de qualité.

Prestations

75% des frais de transport

CE/CGOS avec diverses prestations

Restaurant à tarif unique de 4,15 €

25 jours de congés annuels

19 RTT

Qualifications

• Diplôme en Petite Enfance et expérience auprès des jeunes enfants exigés.
• 5 ans d'expérience souhaitée dans un établissement similaire.
• Aptitudes à travailler dans un environnement collectif.

Responsabilités

• Prendre en charge l'aspect sanitaire de la crèche.
• Aider lors des repas et activités de la vie quotidienne.
• Animer un groupe d'enfants avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Expérience avec les jeunes enfants

Capacité d'écoute et d'accompagnement

Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Carrières Sanitaires et Sociales

Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e)

Description du poste

A propos de nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement etde recherche grâce à près de 4 000 médecinset12 000 personnels hospitaliers(soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe auquatrième rang des hôpitaux françaisen matière d’activité.

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l’administration générale, les ressources matérielles et la recherche.

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Crèche (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable, au sein de la crèche hospitalière de Rangueil.

Votre mission, si vous l’acceptez

Le CHU de Toulouse dispose d’une crèche collective implantée sur le site de Rangueil avec un agrément de 90 places.

La crèche hospitalière fonctionne en accueil régulier à la journée. Cet accueil concerne les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Elle est ouverte de 6h à 21h30, toute l’année sauf les week-ends et jours fériés.

Elle accueille en priorité les enfants du personnel hospitalier. Les professionnelles ont pour mission de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu’à leur développement. Le planning du personnel des crèches dépend des horaires de réservation des enfants.

• Prise en charge de l’aspect sanitaire de la structure.
• Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, notamment lors des repas.
• Participer à l’animation d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’équipe pédagogique.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d’expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier:

• Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
• Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,15 €.
• 25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
• Une rémunération mensuelle de 1760€ net (avant prélèvement à la source)

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience