Auxiliaire de puériculture D.E en micro-crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Marseille recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDI à temps plein. Vous serez en charge de l'accueil et du développement des enfants. Le poste est à pourvoir à partir du 24 février 2025. La structure offre un cadre bienveillant et sécurisé, avec un salaire brut mensuel entre 2 000€ et 2 100€. Débutant accepté, diplôme d'État de Puériculture requis.

Prestations

Prise en charge à 50% du titre de transport

Mutuelle d'entreprise

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État en Puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
• Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil.
• Assurer les soins quotidiens des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport ou compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalent Auxiliaire puériculture – Diplôme d'État AP

Description du poste

Overview

Auxiliaire de puériculture D.E en micro-crèche en CDI - H/F. Zanaka Solutions RH recherche pour le compte d une micro-crèche privée de 12 berceaux située à Marseille 8e (13), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 24 février 2025. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée de 5 professionnels et 1 apprentis), vous serez en charge de l accueil global des jeunes enfants et de leurs familles.

En tant qu Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé de l accueil et du développement des enfants de la crèche.

Responsibilities

• Accueil et accompagnement des enfants et des familles
• Établir un lien de confiance avec l'enfant et ses parents
• Assurer une séparation en douceur et accompagner les familles dans leur parentalité
• Observer et répondre aux besoins psychomoteurs et affectifs de chaque enfant
• Éveil et développement de l enfant
• Mettre en place des activités adaptées favorisant l éveil et l autonomie
• Aménager un espace sécurisé et stimulant
• Soins et hygiène – Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, surveillance de la santé)
• Appliquer les protocoles sanitaires et administrer les traitements si besoin (PAI)
• Travail en équipe et participation à la vie de la crèche – Collaborer avec l équipe pluridisciplinaire
• Participer à l élaboration et à l application du projet pédagogique
• Encadrer et accompagner les stagiaires
• Entretien des locaux et du matériel – Veiller à la propreté et au respect des protocoles d hygiène et de sécurité

Il s agit d une structure à taille humaine qui place le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de son projet, en offrant un environnement bienveillant et sécurisant, où chaque enfant peut grandir sereinement.

Conditions d emploi

• CDI à pourvoir idéalement à partir du 24 février 2025
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience, de 1 550€ à 1 650€ net/mois (environ 2 000€ à 2 100€ brut/mois)
• Avantages : intégration à une équipe dynamique et bienveillante, cadre de travail stimulant autour d un projet pédagogique, possibilités d évolution et de formation
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d entreprise (ce sont des obligations légales de l employeur)

Salaire et type de contrat

• Salaire brut mensuel : 2 000€ à 2 100€ sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture – Diplôme d Etat AP (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l enfant dans l apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Faire preuve de créativité et dintivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l enfance et du handicap en proposant des postes au sein d établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu à votre intégration. Mme Chloé SIMON