Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Buc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour travailler à Buc. Le poste en CDI à temps plein implique d'accueillir des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans, de garantir leur bien-être et de participer à l'élaboration d'activités éducatives. Les candidats doivent avoir un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et une passion pour le développement de l'enfant.

Prestations

Indemnités pour les déplacements à vélo

Prise en charge de 50% du titre de transport

Mutuelle obligatoire d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Auxiliaire de puériculture indispensable.
• Bonne capacité d'accueil des enfants.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
• Participer à l'animation d'activités d'éveil.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F) 78 - BUC

Offre n° 196PCNT
Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état pour une crèche privée de 42 berceaux située à Buc, en CDI à temps plein.Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfantsVous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap et la nutrition.Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.Conditions d'emploi :- CDI à pourvoir immédiatement- Temps plein 35 heures par semaine- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour- Rémunération selon expérience, de 1 900€ à 2 100€ brut/mois- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)Avantages :- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)- Mobilité interne facilité- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture- DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.Mme Chloé SIMON

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