Auxiliaire de puériculture

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE; Saint-Germain-sur-Morin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute des Auxiliaires de puériculture pour ses structures multi-accueil à Saint-Germain-sur-Morin et Crécy-la-Chapelle. Le poste requiert un diplôme d’État en puériculture et une expérience confirmée. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes compétences relationnelles. La rémunération est statutaire, avec une prise de poste prévue dès mars 2024.

Prestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience confirmée dans des fonctions similaires.
• Connaissance de la législation sectorielle.
• Capacités d'adaptation avec les publics et l'équipe.

Responsabilités

• Assurer l’accueil des enfants et des parents.
• Mettre en place des conditions de vie pour le bien-être des enfants.
• Gérer et sécuriser les interactions entre enfants.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Capacités relationnelles

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Overview

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94000 habitants – 54 communes
RECRUTE

Deux Auxiliaires de puériculture H / F pour ses structures multi-accueil de Saint Germain sur Morin, Crécy la Chapelle

Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture territoriaux

Responsibilities

• Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, assurer l’accueil des enfants.
• Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux.
• Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant.
• Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène).
• Établir un relationnel professionnel d’écoute et d’échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l’équipe.
• Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants.
• Participation aux projets d’activités et d’animation de l’équipe.
• Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d’éveil) en collaboration avec les collègues assistantes petite enfance, et en concertation avec la hiérarchie.
• Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe, et échanges ou relais d’informations avec les parents et familles.
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant).
• Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident).
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants.
• Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis.
• Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs).
• Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…).
• Accueil des stagiaires.
• Participation à la formation des stagiaires accueillis.

Spécificités du poste

Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 par semaine

Lieu d’affectation : structures multi-accueil de Saint Germain sur Morin, Crécy la Chapelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Qualifications et compétences

Connaissances techniques :

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
• Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités du secteur petite enfance
• Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
• Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
• Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative

Autres exigences

• Permis de conduire

Conditions et candidatures

Recrutements par voie contractuelle ou statutaire. Postes à pourvoir dès mars 2024

Les candidatures sont à adresser, par mail