Automaticien(ne) - LBL BRENTA (H/F)

GROUPE SEEB; Chauffailles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de technologie à Chauffailles recherche un(e) Automaticien(ne) en CDI pour concevoir et tester des systèmes de pilotage automatisé. Le candidat doit avoir un Bac+2 en automatisme et idéalement une expérience avec CodeSys. Ce poste implique des déplacements entre plusieurs sites et offre un salaire selon profil.

Qualifications

• Expérience en CodeSys ou TwinCAT souhaitée.
• Utilisation des logiciels classiques de bureautique requise.
• Capacité d'apprentissage pour logiciels inconnus.

Responsabilités

• Concevoir les systèmes de pilotage automatisé.
• Développer, tester, et mettre en route les machines fabriquées.
• Offrir un soutien technique aux équipes de montage et clients.

Connaissances

CodeSys 2 ou 3 ou TwinCAT (Beckhoff)

Logiciels de bureautique (Word, Excel)

Rigueur et organisation

Formation

Bac+2 en Automatisme, Contrôle Commande, Maintenance Industrielle

Description du poste

Actualisé le 26 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le but de renforcer ses équipes, LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche en CDI, un(e) Automaticien(ne).Localisation du poste : LBL BRENTA Site Jean Barraud à Chauffailles (71) ou sur le site de SEEB AUTOMATION Saint Priest en Jarez (42).Des déplacements ponctuels seront à prévoir entre les deux sites.DESCRIPTION DU POSTEL'automaticien(ne) conçoit les systèmes de pilotage automatisé en accord avec les autres services de l'entreprise, en particulier le BE Mécanique, le BE Electrique, le Service Technique (R&D) et le Service Informatique.Il/Elle est ensuite responsable de développer, tester, démarrer sur site, les différentes machines fabriquées par l'entreprise.Il/Elle est force de proposition pour améliorer la qualité, la fiabilité, les coûts, et la rapidité de développement et mise en œuvre.MISSIONS DU POSTE- Définir l'architecture et concevoir les systèmes de pilotage de machines automatisées complexes.- Établir le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle en tenant compte des besoins exprimés par le service commercial et les clients.- Comprendre, assimiler et s'inspirer des programmes développés sur machines existantes (automate Eaton/Siemens/KEB/Lenze/Beckhoff, langages standards d'automatisme, en particulier ST/SCL).- Développer, programmer et tester les systèmes de pilotage de machines en atelier, le tout en respectant les bonnes pratiques internes. Assurer la programmation d'automates industriels et variateurs d'une installation complète.- Créer et/ou actualiser la documentation des systèmes développés et leur traçabilité, que ce soit en usage client ou interne.- Effectuer la mise en route et mise au point des systèmes ainsi que la formation des opérateurs sur sites clients. Tirage des câbles et autres raccordements électriques nécessaires à la mise en route (cela serait un plus).- Offrir un soutien technique (conseil, formation, ...) aux équipes de montage, clients et SAV.- Réaliser le SAV niveau 1 ou 2 en fonction des cas.- Assurer la veille technologique, proposer de nouvelles solutions et en assurer le développement en accord avec sa hiérarchie.COMPÉTENCES REQUISES- Une expérience en CodeSys 2 ou 3 ou TwinCAT (Beckhoff) est souhaitée.- Utilisation des logiciels classiques de bureautique (Word, Excel), ainsi qu'une bonne capacité d'apprentissage pour les logiciels inconnus.VOTRE PROFIL- Bac+2 ou plus en Automatisme, Contrôle Commande, Maintenance Industrielle, ou autres parcours comprenant de l'automatisme.- Rigoureux(euse), organisé(e).- Approche terrain.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Automatisme Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

6 à 9 salariés

Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 250 personnes compte un parc de plus de 50 Machines d'usinage à Commandes numériques de grandes dimensions pouvant supporter des pièces jusqu'à 30 tonnes.Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité (France -Asie - Europe - Afrique).En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d'intégrité, de respect et d'orientation client.Venez nous rejoindre pour partager votre expérience !Mme Lauriane ODIN

D'autres offres peuvent vous intéresser :