Auditeur.rice externe - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Conseils départementaux; Pessac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Auditeur.rice externe pour évaluer les procédures financières et de contrôle. Le candidat doit posséder une expertise dans l'analyse des risques, la formalisation de procédures et les techniques d'audit. Ce rôle nécessite également de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Il est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant un cadre de travail dynamique au sein d'une structure engagée pour l'amélioration continue.

Qualifications

• Connaissance experte des procédures et règles comptables.
• Capacité à analyser les risques dans le cadre d'évaluations.
• Compétences en techniques de contrôle et de management de la qualité.
• Aptitude à formaliser et organiser des procédures audit.

Connaissances

Connaissance des procédures et règles comptables

Analyse des risques

Organisation et processus

Accompagnement à la décision

Élaboration de diagnostics

Formalisation de procédures

Méthodes de diagnostic

Analyse de documents

Communication orale et écrite

Comparaison des effets

Veille dans le domaine

Travail en équipe

Description du poste

Auditeur.rice externe - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non renseigné

Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

• Connaissance des procédures et règles comptables : finances publiques (expertise)
• Connaissance des techniques d'analyse des risques: dans le cadre de l'évaluation des risques et du niveau d'efficacité des différentes fonctions existant au sein de la collectivité (expertise)
• Connaissance en organisation et processus: techniques de contrôle externe et de management de la qualité (approche processus, risques, contrôles) (expertise)
• Capacité à accompagner l'aide à la décision: et à accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets) (expertise)
• Capacité à élaborer un diagnostic et à formuler des recommandations: notamment propositions de recommandations afin d'améliorer et accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets) (expertise)
• Capacité à formaliser des procédures et à organiser des contrôles : techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion (expertise)
• Connaissance des méthodes de diagnostic: dans le cadre de l'évaluation des risques et du niveau d'efficacité des différentes fonctions existant au sein de la collectivité (expertise)
• Capacité à analyser des documents divers: notamment les différentes procédures, audits, comptes-rendus d'analyses etc. (expertise)
• Capacité à communiquer à l'oral ou à l'écrit et à animer des réunions: utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP ; outils de traçabilité et de reporting ; dialogue avec différents types d'interlocuteurs (expertise)
• Capacité à comparer les effets et impacts au regard des objectifs et critères définis en amont: en favorisant une approche factuelle et objective (expertise)
• Capacité à assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité: concernant les stratégies liées aux politiques publiques et les risques d'une grande collectivité territoriale (expertise)
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des contributeurs internes ou externes: travail en équipe dans la réalisation des activités, des livrables et le respect des délais (expertise)