Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) F / H

LNTP; Saint-Barthélemy-d'Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour développer ses ventes à Saint-Barthélemy-d'Anjou. Vous serez responsable de la gestion des relations clients et de la prospection. Idéalement, vous avez une formation en commerce et un sens aigu du service client. Ce poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération fixe et variable, ainsi que des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Accords d’intéressement et participation

Primes d'été et de Noël

Réduction dans les enseignes du Groupe

Protection sociale

Qualifications

• Expérience dans le domaine du commerce est souhaitée.
• Aptitudes en vente et en relation client sont essentielles.
• Personne réactive et ayant le sens du collectif.

Responsabilités

• Développer les ventes en proposant des solutions adaptées.
• Gérer et prospecter son portefeuille clients.
• Assurer un suivi administratif des ventes.

Connaissances

Service client

Organisation

Polyvalence

Formation

Formation dans le commerce et/ou technique

Description du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses Fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tony, Directeur de Point de Vente recherche un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) sur notre agence d'Angers (49).

Vos missions

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de vos clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers.
• Développer votre portefeuille, en prospectant.
• Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à votre réactivité et ta disponibilité.
• Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement).

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le commerce et / ou technique.

Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant : le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise.

Etant convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif.

Information et avantages sur le poste

• Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé St Barthélémy d'Anjou (49)
• Votre rémunération correspondant à votre profil / expérience se composera d’un salaire fixe et d’une partie variable (individuelle sur objectifs)
• Organisation de travail : travail sur 5 jours du lundi au vendredi
• Une réelle politique de partage :
• Accords d’intéressement et participation,
• Primes (primes d’été + Noël),
• Plan d’Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c’est faire partie d’une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
• Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Un intérêt pour cette annonce?

Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

Et au-delà...

Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez par exemple évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute