Attaché Commercial et Recrutement (H / F)

Domino RH - Recrutement interne; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de solutions RH à Lille recherche un candidat pour le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE, en ciblant les décideurs et en développant une clientèle locale. Le poste nécessite une formation Bac +3, une première expérience dans un rôle similaire et une aptitude à travailler dans un environnement de travail agile. Un package attrayant incluant fixe, variable et avantages est proposé.

Prestations

Chèque-cadeau à Noël

Participation à un abonnement sportif

75% des mutuelles prises en charge

Qualifications

• Expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans les services aux entreprises.
• Capacité à travailler dans un environnement agile.

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs.
• Développer une clientèle locale par phoning et visites.
• Recruter des candidats et mettre à jour la base de données.

Connaissances

Force de proposition

Créativité

Esprit entrepreneurial

Formation

Bac +3

Description du poste

À propos de l'entreprise

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 150 millions EUR de CA en 2020) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico‑Social (DOMINO ASSIST'M), Généraliste (DOMINO MISSIONS).

Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires.

À propos du poste

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs du sanitaire et de la santé.

Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé.

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs
• Déploiement des accords‑cadres et développement d'une clientèle locale
• Rendez‑vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées
• Mise en place de partenariats commerciaux
• Reporting et suivi en CRM

Recherche et délégation de profils

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV‑thèques, relations écoles, cooptation
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats
• Mise à jour et suivi base de données candidats
• Présentation et vente des profils au client

Profil recherché

De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents.

Package

Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle

Forfait 41 h / semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi‑journées / an)

Chèque‑cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)

Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Tickets‑restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Participation aux frais de transport.

Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.

Alors rencontrons‑nous ! Nous avons des choses à nous dire…