ATSEM - Agent Spécialisé des Écoles Maternelles (H/F)

Gif-sur-Yvette; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique cherche un(e) ATSEM pour accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur développement. Vous aurez des responsabilités dans l'encadrement durant les activités scolaires, les repas et l'entretien des locaux. Un CAP AEPE est requis. Le poste est à pourvoir à temps complet dès le 1er décembre 2025, avec des avantages tels qu'une rémunération statutaire et 25 jours de congés annuels.

Prestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois

25 jours de congés annuels + RTT

Participation aux frais de centres de loisirs

Politique d’accompagnement des agents

Responsabilités

• Préparation du matériel pédagogique pour les activités.
• Accompagnement des enfants pendant les repas et la sieste.
• Entretien de l'hygiène des locaux et des équipements.

Connaissances

Patience

Écoute

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe

Assiduité

Ponctualité

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent

Description du poste

9 square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette

Mardi au vendredi : 8h30 - 12h • 13h30 - 18h

ATSEM - Agent Spécialisé des Écoles Maternelles (H/F)

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture…

Rattachement hiérarchique : Coordination de la Vie scolaire

L’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) accompagne l’enfant dans ses apprentissages et son développement global, en lien avec l’enseignant, tout en assurant un cadre sécurisant, propre et bienveillant.

Responsabilités

• Préparation du matériel pédagogique : aide l’enseignant dans la préparation des activités, veille à ce que tout soit prêt pour le bon déroulement des activités.
• Soutien pendant les activités : accompagne les enfants dans la réalisation de leurs tâches, les aide à comprendre les consignes et encourage leur autonomie.
• Encadrement des maternels pendant le temps des repas : encadre l’enfant, avant, pendant et après le repas, accompagne les petites sections à la sieste, en coordination fonctionnelle avec l’équipe périscolaire.

Accompagnement des besoins fondamentaux des enfants

• Hygiène personnelle : assiste les enfants pour aller aux toilettes, se laver les mains, se moucher, etc., tout en favorisant l’autonomie dans ces gestes du quotidien (habillage/déshabillage). Révêtu de l’hygiène corporelle.
• Soins et confort : apporte un soin si nécessaire en cas de petit bobo ou de signes de mal‑être (maladie), intervient rapidement et rassure l’enfant. Assure la transmission de l’information vers l’enseignant ou le référent de l’équipe d’animation (si temps de restauration).

Entretien et organisation de l’espace scolaire

• Entretien des locaux : assure l’hygiène des locaux pendant le temps scolaire et pendant les vacances scolaires, en respectant les règles d’hygiène. Contribue à la gestion de l’inventaire des produits d’entretien.
• Entretien du matériel destiné aux enfants : nettoie et désinfecte le mobilier et les jouets, est garant de l’hygiène globale des locaux. Participe et veille à la bonne organisation de la classe (rangement du matériel, tris des fournitures, aménagement d’un espace accueillant), en lien avec l’enseignant.

Qualités Requises

• Patience et écoute
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Assiduité et ponctualité

Contraintes et Fonctionnalités

• Pénibilité des tâches de nettoyage
• Exposition au bruit
• Congés durant les vacances scolaires
• Possibilité de remplacement sur une autre école en cas de nécessité de service

Collaboration

• Responsable hiérarchique
• Directrice d’école et équipe enseignante
• Personnel périscolaire
• Familles

Qualifications

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent

Poste à temps complet à pourvoir le 1er décembre 2025, par voie contractuelle (CDD remplacement à échéance du 31 août 2026).

Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + RTT (temps de travail 37h45 en fonction du cycle scolaire)
• Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs …), Amicale du personnel
• Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
• Politique d’accompagnement des agents
• Participation à la prévoyance