Assistante RH en alternance (FH)

Collège de Paris Développement; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) Alternant(e) Assistant RH pour une prise de poste immédiate. Dans ce rôle, vous serez en charge d'administrer le personnel, de rédiger des offres d'emploi, et d'améliorer des procédures RH. Un Bac+3 validé ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines est requis. Les candidats en reconversion sont les bienvenus et la formation est prise en charge à 100%. Cette offre d'alternance est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Titres restaurants / carte repas

Intégration

Qualifications

• Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor) ou Bac+2 avec 5 ans d'expériences.
• Proactif et dynamique.

Responsabilités

• Administration du personnel.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Participer à l'amélioration et la rédaction de procédures RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Réactivité

Formation

Bac+3/Bachelor ou équivalent

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines

Description du poste

Alternance - Assistant RH F / H

Localisation : Lilles

Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate / Rentrée janvier 26

Votre mission

• Administration du personnel
• Préparer les contrats avenants DPAE et dossiers d'intégration.
• Suivre les absences congés arrêts maladie AT / MP.
• Tenir à jour les dossiers du personnel (documents échéances habilitations).
• Participer à la gestion des notes de frais et au suivi des temps.

Recrutement & intégration

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.

Support aux projets RH

• Participer à l'amélioration et la rédaction de procédures RH.
• Réaliser une veille juridique RH.

Profil recherché

• Nous recherchons des profils dynamiques avec :
• Rigueur
• Organisation
• Adaptabilité et réactivité

Les avantages côté entreprise

• Intégration
• Titres restaurants / carte repas

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026.

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain. Postulez dès maintenant !

Cette offre d'alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l'excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l'emploi et une véritable ouverture internationale.