Assistante de vie

un emploi de Auxiliaire de vie H/F chez Joya; Cuers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche des auxiliaires de vie à Cuers. Les missions incluent le soutien quotidien à des personnes dépendantes, en assurant leur sécurité et leur bien-être. Les candidats doivent être diplômés ou avoir trois ans d'expérience dans l'aide à la personne. Le poste offre des conditions de travail flexibles avec un salaire compétitif et de nombreux avantages. Rejoignez une équipe professionnelle et bienveillante.

Prestations

Salaire à partir de 11.88 € brut/heure

Majoration de salaires pour soir, weekend et jours fériés

Primes attractives

Frais de déplacement remboursés

Mutuelle santé

Formation continue

Qualifications

• Être diplômé(e) en aide à la personne ou avoir 3 ans d'expérience.
• Capacité à travailler avec des personnes âgées et en situation de handicap.
• Compétence en gestion des tâches ménagères et soutien moral.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien-être des personnes dépendantes.
• Aider aux tâches du quotidien et à l'autonomie.
• Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux.

Connaissances

Sens du service

Bienveillance

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme d'aide à la personne ou 3 ans d'expérience

Description du poste

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes.

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous !

Joya, nouvel acteur engagé dans l’aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant.e.s de vie (H/F) sur CUERS et ses alentours.

On prend soin de vous !

Faites le choix d’une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes que des personnes qui les aident. Faites le choix de rejoindre une équipe professionnelle et chaleureuse et de participer à son expansion. Faites le choix de Joya.

Notre agence Joya TOULON recherche en CDI des assistantes de vie à domicile

Quelles seront vos missions ?

Chez Joya, nous adaptons nos accompagnements à chaque personne que nous aidons, toujours avec professionnalisme et bienveillance. Avec toujours un même objectif : celui d’assurer bien-être et sécurité aux personnes le nécessitant.

Grand-âge : Nous assurons une présence rassurante et réalisons avec les seniors toutes les tâches essentielles pour bien vivre chez eux (tâches du quotidien, compagnie, garde de nuit,..)

Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l’autonomie, vie quotidienne assistée…)

Sortie d’hospitalisation : Nous aidons les patients à réorganiser leur quotidien et les assistons le temps de leur convalescence (accompagnements RDV Médicaux, soutien moral….)

Aider son prochain est une vocation ? Nous vous proposons les meilleures conditions.

Chez Joya, vous avez l’opportunité d’avoir des missions variées et un CDI adapté à vos souhaits, dans un cadre professionnel et bienveillant. En nous rejoignant, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages :

• Un salaire à partir de 11.88 € brut/heure (hors congés payés rémunérés)
• Des majorations de salaires soir, weekend et jours fériés (jusqu’à 40 %)
• Des primes attractives
• Frais de déplacement et indemnités kilométriques
• Mutuelle santé
• De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Informations complémentaires :

• Poste à temps partiel / temps plein disponible immédiatement

Informations sur l'égalité d'accès à l'emploi aux États-Unis (la participation à cette enquête est facultative)

Joya embauche sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'état matrimonial, d'ascendance, de handicap physique ou mental, de statut d'ancien combattant, d'identité sexuelle ou d'orientation sexuelle. Il vous est donné ici la possibilité de fournir les informations suivantes afin de nous aider à respecter les exigences fédérales et étatiques en matière de documentation liée à l'égalité d'accès à l'emploi et d'autres prescriptions légales.

Le formulaire est entièrement facultatif. Que vous choisissiez de le remplir ou non, votre décision ne sera pas prise en compte dans le processus de recrutement ou même ultérieurement. Toutes les informations fournies seront enregistrées et conservées dans un fichier confidentiel.

La loi fédérale oblige les employeurs à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées. Veuillez nous indiquer si vous en avez besoin pour postuler à un poste ou pour effectuer votre travail. Ces aménagements raisonnables comprennent, entre autres, la modification du processus de candidature ou des procédures de travail, l'envoi des documents dans un format différent, le recours à un interprète en langue des signes ou l'utilisation d'un équipement spécialisé.

1 Article 503 du Rehabilitation Act de 1973, tel qu'amendé. Pour plus d'informations sur ce formulaire ou sur les obligations des contractants fédéraux en matière d'égalité d'accès à l'emploi, visitez le site Web de l'Office of Federal Contract Compliance Programs du département américain du Travail à l'adresse www.dol.gov/ofccp .

DÉCLARATION D'ENGAGEMENT PUBLIC: Conformément au Paperwork Reduction Act de 1995, aucune personne n'est tenue de répondre à une enquête à moins que cette dernière ne possède un numéro de contrôle OMB valide. Cette enquête devrait prendre environ 5minutes.