LE CHALLENGE QUELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par un Associé / Avocat, vos missions seront :
- Gérer quotidiennement les mails, les appels téléphoniques, les renvois d'appel, la prise de messages
- Planifier et organiser les rendez-vous (gestion des agendas, organisation des réunions et des conférences téléphoniques) et les déplacements des membres de l’équipe assistée
- Prendre en charge l’impression, la numérisation, les photocopies de documents
- Assurer la frappe, la relecture, la correction et la mise en forme de documents en français et en anglais
- Effectuer le classement et l’archivage des dossiers électroniques et physiques de l’équipe
- Participer à la gestion des dossiers personnels de l’associé (préparation de courriers, etc.)
- Aider les avocats dans la préparation des correspondances avec les tribunaux et les parties adverses, des conclusions et des dossiers de plaidoiries via e-Barreau
- Etre en charge de toute la facturation et gestion client (dossiers, relances factures, suivi et imputation des courses de taxi)
- Actualiser la base de données en gérant les contacts de l'associé accompagné
- Contribuer aux appels d'offres et l'organisation d'évènements
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+3
- Expérience similaire exigée de 3 ans minimum en cabinet d'avocats
- Compétences : Pack Office, Anglais courant
- Qualités : Proactivité, Rigueur, Confidentialité, Excellentes capacités d’analyses et de synthèse
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la DRH
- Troisième rencontre avec l'un des Associés