Assistant Social H / F

Staffmatch; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) assistant(e) de service social pour des missions axées sur la gestion des situations urgentes. Le candidat doit avoir un diplôme d'État et sera chargé d'accompagner diverses situations tout en respectant des procédures définies. Ce poste est proposé à mi-temps pour une durée de trois mois en Île-de-France.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'assistante de service social.
• Connaissances en législation sociale et politiques sociales.
• Capacité à travailler avec autonomie et équipe.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social axé sur des situations urgentes.
• Participer à la Commission d'Aide Financière Exceptionnelle.
• Gestion des aménagements de poste pour le personnel en situation de handicap.

Connaissances

Communiquer à l'oral

Rédiger

Travailler en équipe / en réseau

Gérer de manière autonome les priorités et les délais

Accompagner le changement

Exécuter des tâches et procédures définies

Être force de proposition

Maitriser les contextes et les enjeux

Formation

Diplôme d'État d'assistante de service social

Outils

Word

Excel

Messagerie électronique

Description du poste

Missions et profil

Vos missions : Assurer un accompagnement social prioritairement axé sur la gestion des situations urgentes, dans le cadre de la continuité de service.

Activités :

• Accueil et évaluation des situations urgentes : information, orientation et intervention ponctuelle auprès des actifs et retraités du périmètre.
• Contribution au fonctionnement de la Commission d'Aide Financière Exceptionnelle.
• Suivi des demandes de réservations de berceaux.
• Gestion des aménagements de poste nécessitant un financement, pour les personnels en situation de handicap, dans le cadre de la convention de partenariat établie avec le FIPHFP.
• Participation à la coordination sociale interne : information régulière à la CTN sur les situations complexes ; préparation d'une passation de ces dossiers en fin de mission ; tenue d'un relevé synthétique des interventions et des situations suivies.

Profil et conditions

Diplôme : Être titulaire du diplôme d'État d'assistante de service social.

Durée et organisation : Mission de trois mois à mi-temps.

Compétences et savoir-faire

• Communiquer à l'oral.
• Rédiger.
• Travailler en équipe / en réseau.
• Gérer de manière autonome les priorités et les délais.
• Accompagner le changement.
• Exécuter des tâches et procédures définies.
• Être force de proposition.
• Maitriser les contextes et les enjeux.

Savoir être

• Rigueur, discrétion et capacités d'adaptation.
• Autonomie.
• Sens des relations humaines.
• Être à l'écoute.
• Faire preuve de réactivité.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Savoir rendre compte.

Connaissances

• Législation sociale, politiques sociales.
• Réglementation et dispositifs relatifs à la gestion des ressources humaines, statut des fonctionnaires.
• Déontologie professionnelle.
• Techniques d'entretien et d'écoute.
• Méthodologie de projet.
• Éléments de sociologie des organisations, de droit et de psychopathologie.
• Organisation et fonctionnement de l'organisme employeur.
• Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique).
• Connaissance de l'organisation et des métiers de la DGAC et notamment des services du périmètre du SIR-N.