Assistant RH / Paie (H/F)

WIZBII; Dinan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Assistant RH / Paie en CDI à Dinan. Vous serez responsable de la rédaction des contrats de travail, de la gestion des déclarations et de l'administration des paies. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 sont exigés. Le poste nécessite également d'organiser les entretiens et d'assurer une veille réglementaire.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail.
• Réaliser les déclarations réglementaires.
• Assurer les relations avec les instances légales.
• Gestion administrative des paies et des congés.
• Préparer les élections CSE.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198JGGY
Assistant RH / Paie (H/F)

La société WIZBII recherche pour ATOUTS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS un Assistant RH paie H/F en CDI temps plein. Vos missions : - Rédiger les contrats de travail. - Réaliser les déclarations réglementaires. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, prévoyance). - Gestion administrative du temps de travail (congés, modulation). - Suivre les arrêts maladie et la médecine du travail. - Préparer et saisir les variables de paie. - Gestion administrative : gestion des mails, du courrier, reportings. - Préparer les élections CSE. - Assurer une veille réglementaire. - Organiser et planifier les entretiens (professionnels, annuels) des collaborateur/trice-s. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dinan le mardi 7 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Programmation informatique

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