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Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant RH à La Chapelle-en-Serval. Vous serez responsable de la gestion administrative des employés, du suivi des formations, et du recrutement. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en RH et maîtriser des outils tels que KELIO et SILAE. Ce poste est en CDI avec un salaire annuel de 30,000 à 40,000 euros.
Actualisé le 10 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous serez le bras droit du Responsable RH.Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur:L'administration du personnel:- l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants- la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance- le suivi des visites médicales- les formalités d'entrée et de sortie des salariés- les attestations courantes- etc.La formation:- le suivi du plan de formation- le suivi des entretiens annuels et professionnels- le recueil des besoins auprès des managers- la relation avec les organismes de formation et OPCO- la planification des formations- la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.)- etc.Le recrutement:- le recueil des besoins auprès des managers- le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.)- l'élaboration et diffusion des annonces- le suivi des retours annonces- le sourcing- l'étude des profils pertinents, présélection des CV- la présentation de la société- la réalisation des entretiens- les compte-rendu- l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels- les échanges et suivi des décisions- les promesses d'embauches- l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai- etc.La paie :- Le recueil, contrôle et saisie les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..)- Le contrôle des éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..)- Le suivi des déclarations sociales- La transmission des informations au cabinet externeLa gestion des temps (GTA):- Le suivi et saisie des absences, congés, arrêts maladie, ATAvantages:- CDI (pré-embauche intérim ou CDD possible)- Statut selon profil- Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h- 35H- Prime annuelle- Tickets restaurants- Participation- Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Expérience dans le domaine RH (minimum 4 ans)- Expérience sur un poste de Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH ou poste de RRH, Adjoint RH, Coordinateur RH- Compétences obligatoires sur: l'administration du personnel, la gestion des formations, la gestion des temps, la prépa paie (la maitrise des outils KELIO et SILAE est fortement appréciée)Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Votre agence Menway Emploi de COMPIEGNE TERTIAIRE, spécialisée dans les métiers du tertiaire et de l''ingénierie, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.Nous recherchons pour notre client, un ASSISTANT RH / HUMAN RESOURCES ASSISTANT h/f dans le cadre d'un CDI.