Assistant ressources humaines en alternance H / F

L’ÉCOLE FRANÇAISE; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en ligne reconnue recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) ressources humaines à Issy-les-Moulineaux. Vous gérerez un portefeuille de collaborateurs et apporterez un soutien RH aux managers. Ce poste nécessite un Bac+2 et une forte curiosité. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise, et vous bénéficierez de divers avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Ticket restaurant

Remboursement du transport à 50%

Mutuelle

Outils SIRH performants

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2.
• Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3.
• Vous avez entre 18 et 29 ans.

Responsabilités

• Accompagner un groupe de collaborateurs de manière proactive.
• Supporter les managers opérationnels dans leurs décisions RH.
• Produire et analyser des indicateurs RH.
• Superviser les démarches administratives liées à la vie du collaborateur.
• Veiller au respect des procédures internes et obligations légales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Curiosité

Formation

Bac+2

Formation en ressources humaines

Description du poste

Overview

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance. L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+3.

Vos missions

• Gestion d’un portefeuille de collaborateurs

  Accompagner un groupe de collaborateurs de manière proactive, en favorisant leur développement, leur engagement et leur performance.

• Conseil RH auprès des managers

  Supporter les managers opérationnels dans leurs décisions RH (mobilité, performance, gestion des talents), tout en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise.

• Analyse et suivi RH

  Produire et analyser des indicateurs RH pour orienter les décisions managériales, anticiper les besoins en ressources et améliorer les processus internes.

• Gestion administrative du personnel

  Superviser les démarches administratives liées à la vie du collaborateur (contrats, absences, avenants…), en coordination avec les équipes Paie et LSS, dans une logique de fiabilité et conformité.

• Respect des politiques RH

  Veiller au strict respect des procédures internes et des obligations légales, en garantissant l’éthique et la conformité RH.

• Suivi du cycle de vie des collaborateurs

  Assurer une gestion fluide des événements RH quotidiens (intégration, mobilité, formation…), pour offrir une expérience collaborateur positive.

• Gestion des situations sensibles

  Prendre en charge les dossiers complexes (contentieux, départs, sanctions) avec professionnalisme, en collaboration avec les équipes Relations Sociales et les managers concernés.

Avantages

• Ticket restaurant
• Remboursement du transport à 50%
• Mutuelle
• La découverte et l’utilisation d’outils SIRH performants

Le poste est situé à Issy-les-Moulineaux.

Profil Recherché

• Vous êtes titulaire d\'un Bac+2
• Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante
• Vous avez entre 18 et 29 ans
• Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
• Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition
• Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d\'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions
• Ce format professionnalisant vous intéresse ?
• Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).
• Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
• La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 486,50 € – 1 801,80 € / mois selon votre niveau d’études + âge.
• Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.