Overview
Nous recrutons dans l'immédiat pour une Fondation spécialisée dans le Médico-Social, un Assistant Paie et ADP F / H.
Sous la responsabilité du pôle paie vos principales missions sont :
Responsabilités
- La gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des absences, du temps, de l'administratif de la comptabilité
- Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires
- Congés, absences et gestion des temps
- Fins de contrats
- Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie
- Contrôles préalables sur le logiciel de gestion des temps
- Contrôle de la paie
- Recueil / réponses des réclamations des salariés en matière de paie
- Rédaction de courriers
- Saisie et mise à jour des données administratives individuelles
Qualifications et expériences
- Vous êtes titulaire d\'un Bac +2 minimum ou d\'un titre RNCP en Assistanat RH - Paie.
- Vous avez une première expérience dans la gestion administrative et une connaissance du cadre général de la paie et de l\'ADP et maitrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes doté(e) d\'une bonne capacité rédactionnelle et appréciez de travailler en équipe.
- Une connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 66 est appréciée.
Qualités
- Autonome, rigoureux, organisé et méthodique
- Adaptable, réactif, disponible
- Savoir faire preuve de réserve et discrétion dans le suivi des situations confidentielles
- Etre capable de prioriser les urgences en tenant compte des contraintes et des échéances du calendrier paie
- Esprit d\'équipe et polyvalence
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en intérim dans l'immédiat.
Si cette offre vous intéresse, n\'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter
Anne-Sophie STOFFYN au .