Assistant hôtelier

LA PORTE OUVERTE; Jambles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un(e) assistant hôtelier / assistante hôtelière pour assurer un cadre propre et accueillant pour les résidents. Les missions incluent la préparation des petits déjeuners, l'assistance aux résidents et la gestion du linge. Une expérience dans le secteur est appréciée. Vous travaillerez en horaires décalés, y compris les week-ends. Requiert sens du contact, empathie, et capacités d'équipe.

Qualifications

• Aucune formation spécifique n'est obligatoire.
• Une expérience préalable dans le secteur du nettoyage ou des services est appréciée.
• Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.

Responsabilités

• Préparer les petits déjeuners et les collations.
• Assistance ponctuelle aux résidents.
• Nettoyer les chambres et sanitaires.

Connaissances

Sens du contact et de l'écoute

Patience et empathie

Capacité à travailler en équipe

Formation

Aucune formation spécifique exigée mais avantage d'une formation en nettoyage ou services

Outils

Produits de nettoyage

Chariot de ménage

Description du poste

Offre n° 202MRPZ
Assistant hôtelier / Assistante hôtelière (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant hôtelier / assistante hôtelière pour notre maison de retraite. Vous assurerez un cadre propre, accueillant et chaleureux pour les résidents, tout en facilitant le travail des équipes et le bon fonctionnement quotidien de la résidence.

Vos missions principales :

• Préparer les petits déjeuners et les collations
• Assistance ponctuelle aux résidents
• Mise en place, rangement et nettoyage des salles
• Nettoyage des chambres et sanitaires (désinfection suite à un décès)
• Gestion du linge
• Signalement et transmission
• Aide au personnel

Ouverture de la maison de retraite 7 jours/7, vous travaillerez un week-end sur deux. Vos horaires : du matin : de 7h30 à 15h00, ou d'après-midi : de 13h00 à 20h30.

Compétences et qualités requises :

• Savoir-être :
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Patience et empathie
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir-faire :
  • Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
  • Capacité à assurer l'hygiène et le confort des résidents
  • Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
  • Capacité à travailler en équipe

Formations et diplômes : Aucun diplôme spécifique n'est obligatoire, mais une formation dans le domaine du nettoyage, de l'hygiène ou des services à la personne est un plus.

Expérience : Une expérience préalable dans le secteur du nettoyage, de l'hôtellerie ou des services à la personne est appréciée.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Assurer la propreté des dispositifs médicaux
• Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Procéder au tri du linge sale
• Relayer de l'information
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Règles de confidentialité
• Savoir alerter en cas de problème
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Tracer les actions d'hygiène réalisées
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

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