Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

E-PIC 95; Groslay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme médico-sociale recrute un Assistant Familial à Groslay. Le candidat sera responsable du bien-être et de l'accompagnement d'enfants en situation de double vulnérabilité. Ce poste nécessite de l'empathie, de la patience et la volonté de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Un agrément est requis, et les débutants sont acceptés. CDI à temps plein avec rémunération selon CCN 51.

Qualifications

• Capacité à accompagner des enfants en situation de vulnérabilité.
• Agrément indispensable.
• Débutant-e accepté-e.

Responsabilités

• Assurer la sécuritéphysique, psychique et affective des enfants.
• Développer les capacités d'autonomie des enfants.
• Créer un environnement propice au développement de l'enfant.

Connaissances

Sens de l'accueil

Patience

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Assistant Familial

Description du poste

Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

Assistant familial / Assistante familiale (H/F) 95 - GROSLAY

Offre n° 198VYNX - Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F. E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant.

Modalités d'accompagnement :

• IME internat Hors les Murs
• IME externat Dans et Hors les murs
• Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
• Accueil répit

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service :

• Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille
• Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile
• Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité)
• Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif)
• Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli
• Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune

Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites

• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication
• Patience et adaptabilité
• Anticipation et organisation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CDI Temps plein

Le plus rapidement possible

Selon CCN 51 et expérience

Mme Naïma BRIVAL (Directrice de pôle)

[e-mail]

Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe)

[e-mail]

Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative)

[e-mail]

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Selon CCN51

Déplacements Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

10 à 19 salariés

Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s\'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d\'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de rééMme FATIMA BESSEDIK

D'autres offres peuvent vous intéresser :