ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF SECTEUR ADOLESCENTS JEUNES ADULTES / EQUIPE MOBILE OCCITANIE-EST

CHU DE MONTPELLIER; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital reconnu situé à Montpellier recherche un assistant social pour accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à des maladies. Le rôle implique la coordination avec divers partenaires sociaux et médicaux, la rédaction de rapports sociaux, et une approche pluridisciplinaire. Les candidats doivent avoir un diplôme en travail social et des compétences relationnelles solides. Ce poste contribue à l'intégration des jeunes adultes dans leur parcours de soins et nécessite une forte capacité d'écoute et d'empathie.

Prestations

Intégration dans une communauté de professionnels

Environnement de travail valorisant le service public

Qualifications

• Expérience dans le travail social avec des jeunes adultes.
• Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire.
• Compétences en évaluation et diagnostic social.

Responsabilités

• Accompagner patients et familles dans le cadre du projet de soins.
• Travailler avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Rédiger des rapports sociaux et des signalements.

Connaissances

Identifier des situations d’urgence spécifiques

Evaluer la situation sociale

Analyser et transmettre des informations

Créer une relation de confiance avec le patient

Accompagner et conseiller le patient

Savoir travailler en équipe

Formation

Diplôme en travail social ou équivalent

Description du poste

• S’entretenir avec les personnes en vue d'un diagnostic social
• Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins
• Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
• Travailler en réseau avec les partenaires sociaux et médico-sociaux pour mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence.
• Contribuer aux parcours de soins sans rupture
• Rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes…
• Participer à l’élaboration de projets individuels et collectifs et contribuer à la mise en œuvre du projet thérapeutique
• Mettre en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'orientation en structures médico-sociales et sociales
• Aider à l’insertion, la réhabilitation sociale ou scolaire
• Proposer si nécessaire le réajustement des situations de placement de patients accueillis en institution
• Participer à l’organisation des transferts vers les établissements spécialisés
• Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes
• Veiller à la traçabilité des actions réalisées
• Participer aux réunions de service social
• Contribuer à la veille juridique et sociale
• Rédiger un rapport d'activité

Pôle : Mère – enfants

Secteurs : Coordination Adolescents Jeunes Adultes / équipe Mobile Occitanie –Est

Modalités d’intervention : staff tous les jeudis AM de 13h30 à 14h30 / Intervention à la demande dans les différentes unités de soins.

En lien avec le service d’intervention : L’assistante sociale rencontre les patients sur rendez‑vous. L’approche est pluridisciplinaire (entretiens réalisés régulièrement en binôme avec l’infirmière coordinatrice de l’unité). Les entretiens sont réalisés à quatre moments clefs de leur parcours de soins ;

En début de traitement, en milieu de traitement, en fin de traitement et six mois après la fin des traitements.

Une évaluation globale est proposée au patient et ses aidants.

Le staff du jeudi permet d’échanger sur les situations avec les médecins et la cadre de santé de l’unité.

L’unité est mobile et prend en charge des jeunes âgés de 18 à 25 ans atteints d’un cancer sur tout le territoire Occitanie Est.

L’unité intervient dans tous les services d’oncologie et d’hématologie pédiatrique et adulte des établissements de santé du secteur public et privé sur toute la région (24 unités).

La coordination identifie les besoins spécifiques des AJA et développe une lisibilité des dispositifs existants.

L’assistante sociale de l’équipe évalue, informe et oriente de façon adaptée les AJA. Elle s’assure de la réalisation des prises en charge.

Elle vient en appui du suivi social déjà existant dans les différentes unités (excepté sur les secteurs d’onco‑hémato pédiatrique du CHU de Montpellier où elle prend en charge intégralement les AJA) et peut accompagner ses collègues dans la réalisation de certaines démarches.

En lien avec le réseau de partenaires :

L’activité de l’assistant social de l’unité s’articule en lien avec :

Les différents services sociaux rattachés aux centres hospitaliers et cliniques sur lesquels nous intervenons.

• Les organismes spécifiques accompagnant cette tranche d’âge :
• Service social scolaire
• Services étudiants en situation d’Handicap des universités
• Maison des adolescents

• Les associations de lutte contre le cancer :
• 20ans1projet
• Comites ligue contre le cancer
• France lymphome espoir
• Tous unis contre le cancer
• Etincelle
• A chacun son Everest
• Coucou nous Voiloù
• Les rubans gold

Autres détails

Diplômes recherchés

Profil recherché

Compétences techniques

• Identifier des situations d’urgence spécifiques et définir les actions
• Evaluer la situation sociale
• Analyser, synthétiser, transmettre les informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins.
• Elaborer et formaliser un diagnostic social de la personne
• Concevoir et conduire un projet d'aide concerté avec l'équipe médicale
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes

Compétences relationnelles

• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet d'aide
• Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle

Contribution à l'organisation…

• Evaluerles pratiques professionnelles
• Savoir travailler en équipe,
• Faire preuve d'empathie et de qualités d'écoute,
• Supporter les situations émotionnellement difficiles et répétitives,
• Faire preuve d'adaptabilité, et de capacité d'innovation

Description de l'établissement

180 métiers, 1 sens commun.

Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

191 Av. du Doyen Gaston Giraud, 34295 Montpellier, France