Assistant(e) social(e) (H/F)

HOPITAL HENRI MONDOR ( APHP); Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un assistant de service social diplômé d'État pour intervenir auprès des patients hospitalisés. Le candidat devra mettre en œuvre des projets socio-éducatifs, évaluer les besoins des patients et participer à des équipes pluridisciplinaires. CDI à temps plein avec une rémunération de 2457 à 3500 euros brut par mois, ainsi que des avantages divers.

Prestations

Restauration

Indemnité transports

CSE

Primes

Prime semestrielle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DEASS indispensable.

Responsabilités

• Accueillir, écouter, soutenir, informer les patients et leur famille.
• Participer à la prise en charge pluridisciplinaire.
• Évaluer les difficultés sociales et proposer des actions.
• Aider à l'ouverture des droits sociaux.
• Accompagner le patient dans les démarches d'insertion.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif personnalisé

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Travail d'équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEASS

Description du poste

recherche des assistants de service sociaux diplômés d'ETAT (DEASS) pour intervenir auprès des usagers hospitalisés ou suivis à l'hôpital Albert CHENEVIER à Créteil (APHP): 40, rue de Mesly - 94000 Créteil - ligne 8 - TVM - bus: poste en psychiatrie. titularité ou mise en stage pour être titularisé.

Mission générale

Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion.

Responsabilités

• Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l'accès aux droits à la santé.
• Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues, etc.
• Évaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri-quotidiens avec les membres du service).
• Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réaliser un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apporter son expertise dans le cadre de l'élaboration pluri-professionnelle du projet thérapeutique du patient.
• Aider à l'ouverture des droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits sociaux.
• Accompagner le patient dans les démarches d'insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle.
• Orienter le patient à l'issue de la phase aiguë vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l'aider à organiser son maintien à domicile.
• Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra-hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées (organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF).
• Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité (signalement, maltraitance, informations préoccupantes).
• Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux juges des tribunaux d'instance).
• Participer aux projets des services d'affectation : contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d'aval.
• Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l'insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieures.
• Remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l'intervention du service social.
• Évolution du poste en fonction du projet d'établissement et du projet du service social.
• Veille juridique, sociale et gestion documentaire.

Type de contrat

CDI

Contrat travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : mensuel de 2457.0 euros à 3500.0 euros sur 12 mois
• Restauration
• Indemnité transports
• CSE
• Primes
• Prime semestrielle

Déplacements : fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEASS, cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif personnalisé – compétence indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – compétence indispensable
• Travail d'équipe – compétence indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : activités hospitalières

Employeur

5000 à 9999 salariés

Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, Mme Beatrice D'HOND