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Une marque de mode dynamique recherche un stagiaire au sein de son équipe Wholesale à Paris. Vous participerez à la gestion du showroom, à l'accueil des clients et à l'assistance lors des rendez-vous commerciaux. Le candidat idéal est en formation supérieure, disponible pour un stage du 19 au 30 janvier 2026, et passionné par le secteur du prêt-à-porter.
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.
Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.
Au sein de l’équipe Wholesale, vous rapportez directement au Responsable Wholesale.
Vos missions seront les suivantes :
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Vous vous démarquez pour votre :
ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
ba&sh se déploie à travers le monde et c’est grâce à ce service que toutes les femmes peuvent retrouver dans les grands-magasins les plus prestigieux leur marque préférée. Leur rôle est de développer les partenariats et les franchises à l’international: ils prospectent, négocient et vendent les collections à nos partenaires, agents et clients B to B.