Assistant(e) Ressources Humaines F / H (CDD 4 mois)

Groupement Les Mousquetaires; Avion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Avion pour gérer les activités administratives liées aux ressources humaines. Le candidat idéal aura une formation supérieure en RH et 2-3 ans d'expérience. Ce rôle inclut la gestion des temps, la paie, la formation, et les relations sociales avec des avantages tels que des primes et des tickets restaurants.

Prestations

Prime sur objectifs

Intéressement

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

1 RTT / mois

Qualifications

• Expérience minimale de 2 - 3 ans dans un poste similaire.
• Connaissance de la logistique et de la CCN des transports routiers est un atout.

Responsabilités

• Gérer les temps et assurer la conformité des dossiers du personnel.
• Contrôler et transmettre les éléments de paie.
• Gérer l'intérim et suivre les contrats.
• Organiser les formations et suivre leur reporting.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et gérer l'intégration.
• Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel.

Connaissances

Dynamique

Curieux(se)

Rigoureux(se)

Organisé(e)

Maîtrise des outils informatiques/RH

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'en fin décembre 2025 nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de rejoindre l'équipe RH de notre établissement ITM LAI ENTA (Ple transport) région Nord-Est. Le poste sera basé sur notre site d'Avion (62) côté Lens.

Rattaché(e) au Responsable RH Établissement vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative des Ressources Humaines. Vous accompagnerez la mise en œuvre de la politique sociale définie par l'entreprise.

De statut Agent de Maitrise vous prenez en charge notamment les missions suivantes :

• Gestion des temps : vous aurez en charge la mise à jour des dossiers du personnel dans nos outils de gestion des temps, la levée des anomalies, la vérification de la conformité des résultats obtenus dans les compteurs (heures congés absences etc.), la gestion des arrêts maladie / accidents de travail / accidents de trajet / absences ainsi que le suivi et le contrôle des données pour s'assurer d une bonne interface vers la paie.
• Gestion des éléments de paie : vous respectez le calendrier de paie et les procédures en vigueur, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie. Vous gérez les éléments variables de paie ainsi que la mise à jour des compteurs des représentants du personnel.
• Gestion de l'intérim : vous êtes le référent de nos entreprises de travail temporaire partenaires. Dans ce cadre vous effectuez les relevés d'heures des intérimaires, le suivi des prolongations / fins de contrat et la facturation.
• Formation : En fonction du plan de développement des compétences en vigueur vous assurez les planifications et organisations des formations et mettez en œuvre. Vous assurez le reporting des formations dans nos outils de suivi et procédez à la facturation.
• Administration du personnel : vous mettez à jour les dossiers du personnel et effectuez la dématérialisation des documents, vous préparez les documents utiles à l'intégration des nouveaux embauchés et vous organisez les intégrations, vous suivez les visites médicales, vous effectuez les déclarations d'accidents du travail / trajet, vous suivez les absences.
• Relations sociales / CSE : Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP). Préparer les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux lus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP. Participer à l'organisation des élections professionnelles.

Vous souhaitez vous investir et vous développer dans des missions variées le tout dans une bonne ambiance alors rejoignez nous !

Qualifications

De formation supérieure en Ressources Humaines vous disposez d'une expérience minimale de 2 - 3 ans dans un poste similaire.

Une connaissance du monde de la logistique et de la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires du transport seront de sérieux atouts.

Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), organisés, vous maîtrisez les outils informatiques / RH avec un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires

Poste pourvoir dès que possible pour réaliser une période de passation / formation.

Salaire : selon profil retenu partir de 2118.18 euros brut / mois.

Avantages complémentaires :

• Prime sur objectifs.
• Intéressement.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle familiale.
• 1 RTT / mois.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Experience : years

Vacancy : 1