Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - ALTERNANCE (H/F)

GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé recherche un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance à Bordeaux. Vous aurez des missions variées, incluant l'approvisionnement des rayons et l'accompagnement du manager. Ce poste est ouvert aux débutants, avec un contrat d'apprentissage de 15 mois. Venez travailler dans un environnement dynamique et convivial.

Qualifications

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Approvisionner les rayons en respectant les règles.
• Veiller au rangement des stocks.
• Procéder à l'encaissement et orienter les clients.
• Epauler le manager dans ses activités quotidiennes.

Connaissances

Gestes et postures de manutention

Présenter et valoriser un produit ou un service

Réaliser la mise en rayon

Techniques de mise en rayon

Formation

Niveau 4 BAC

Description du poste

Offre n° 197PYXH - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - ALTERNANCE (H/F)

POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC).

Missions

• Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
• Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
• Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
• Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
• Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances).
• Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.

Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !

Informations générales sur le poste

Le GCIF-IFOCOP est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Conditions du contrat

Type de contrat : CDD - 15 mois (contrat apprentissage).

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

• Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gestes et postures de manutention
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné. Voici les valeurs de notre centre de formation. Mme Sandrine Valade

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