Assistant(e) de la Responsable Paie et Admin. du Personnel (H/F)

NAVAILLES; Hagetmau; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les fauteuils médicalisés à Hagetmau recherche un(e) Assistant(e) de la Responsable Paie et Administration. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie et être organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Le poste est à temps partiel, avec horaires flexibles, et une rémunération basée sur l'expérience.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de la paie.
• Rigueur, discrétion et autonomie requises.

Responsabilités

• Participer à la préparation, au contrôle et à la validation des bulletins de salaire.
• Contribuer à l'élaboration des déclarations sociales.
• Suivre les dossiers administratifs liés à la gestion du personnel.

Connaissances

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Établir un bulletin de paie

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Réaliser la gestion administrative du personnel

Formation

BTS / BUT GEA (option RH ou PME)

Licence Pro en paie / gestion RH

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Description du poste

Assistant(e) de la Responsable Paie et Admin. du Personnel (H/F)

Assistant(e) de la Responsable Paie et Admin. du Personnel (H/F) 40 - HAGETMAU

Offre n° 195VWGT
Assistant(e) de la Responsable Paie et Admin. du Personnel (H/F)

À propos de l'entreprise :Entreprise française leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons des sièges destinés aux secteurs de la santé, du bureau et de l'industrie. Notre ambition : proposer les produits les plus performants du marché en matière de confort et de technologie, dans un cadre industriel résolument tourné vers le Made in France.Notre politique commerciale dynamique nous permet de renforcer notre présence en France et à l'international.Dans un contexte de croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe Ressources Humaines par l'intégration d'un(e) Assistant(e) à temps partiel, qui viendra en soutien direct à la Responsable Paie et Administration du Personnel.Votre mission :Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous l'assisterez dans la gestion quotidienne du personnel et de la paie. Vous contribuerez activement au bon déroulement du cycle paie et au suivi administratif des salariés.Vos principales responsabilités :- Participer à la préparation, au contrôle et à la validation des bulletins de salaire- Contribuer à l'élaboration des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)- Suivre les dossiers administratifs liés à la gestion du personnel (contrats, absences, arrêts, etc.)- Réaliser et suivre les calculs liés à l'annualisation du temps de travail- Toutes tâches liées à la réalisation de la paye et la gestion du personnelProfil recherché :- Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en paie et administration du personnel- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la paie, les conventions collectives et les obligations sociales- Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), méthodique et autonomeFormations possibles :- BTS / BUT GEA (option RH ou PME)- Licence Pro ou titre professionnel en paie / gestion RH- Titre professionnel Gestionnaire de paie- Certifications complémentaires (ex. Cegos, Afpa, CNAM)Qualités personnelles recherchées :- Discrétion et sens de la confidentialité- Rigueur et fiabilité- Sens de l'organisation- Esprit d'équipe et bon relationnel- Volonté d'apprendre et de s'impliquerCe que nous vous offrons :- CDD à temps partiel, horaires à déterminer en fonction de votre profil et des impératifs de service. À noter : le personnel administratif ne travaille pas le vendredi- Rémunération selon notre grille de la métallurgie et expérience- Intégration accompagnée d'une formation à nos outils et méthodes- Poste basé à HAGETMAU (40)Candidature : Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV à l'attention du Service RH sans attendre, et contribuez à notre belle aventure industrielle française !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A définir selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Employeur

100 à 199 salariés

L'entreprise :Créée en 1966, Navailles développe des solutions ergonomiques adaptées à divers espaces de travail améliorant le confort et l'épanouissement des équipes. La société conçoit et fabrique des produits destinés aux domaines du bureau, de l industrie, de la collectivité et de la santé avec pour leitmotiv d'élaborer les produits les plus performants du marché tant sur le plan technologique qu'en terme de confort, d'ergonomie, et de bien-être.Mme Emilie BARRERE

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