Assistant(e) de Direction (H/F) - Quimper

Cerfrance; Quimper; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Bretagne recherche un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour soutenir les instances dirigeantes. Vous serez chargé(e) de la gestion des agendas, de l'organisation des réunions et de la rédaction des procès-verbaux. Le poste est basé à Quimper, avec une rémunération allant de 32 700,00€ à 40 000,00€ selon le profil.

Qualifications

• Expérience significative en assistanat de direction.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches avec des priorités changeantes.
• Compétences en communication et en relationnel.

Responsabilités

• Gérer les agendas du directeur général et du président.
• Organiser des réunions stratégiques et logistiques.
• Assurer la coordination entre la direction générale et le conseil d'administration.

Connaissances

Gestion d'agendas complexes

Organisation d'événements

Rédaction de documents

Description du poste

Descriptif du poste

Assistant(e) de Direction H / F - Un rôle clé au cœur de notre organisation !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur Général et en étroite collaboration avec le Président du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle central dans la coordination et le bon fonctionnement de nos instances dirigeantes.

Poste à pourvoir dès que possible à notre siège social de Quimper.

Missions

• Support à la Direction Générale : Gestion proactive et optimisée d\'agendas complexes, anticipant les besoins et les priorités.
• Organisation logistique et administrative complète des réunions stratégiques (préparation des dossiers, réservation de salles, gestion du matériel, etc.).
• Coordination des actions du Comité de Direction : Gestion administrative courante de la Direction Générale, incluant la gestion des relations avec le Conseil Régional de l\'Ordre des Experts-Comptables et les confrères.
• Lien privilégié avec le Conseil d\'Administration : Préparation des réunions statutaires : Bureau, Conseil d\'Administration, Assemblée Générale et commissions diverses (convocations, ordres du jour, supports de présentation).
• Rédaction des procès-verbaux du Conseil d\'Administration et de l\'Assemblée Générale.
• Coordination transversale : Véritable interface entre la Direction Générale, les différentes directions et les élus, vous faciliterez la circulation de l\'information.

Rémunération et avantages

Rémunération comprise entre 32 700,00€ et 40 000,00€ selon le profil