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Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) Assistant(e) de Direction à Rungis. Vous assisterez plusieurs directeurs, gérerez leurs agendas et organiserez des événements. Une expérience de 5 ans et un niveau d'anglais pro sont requis. Ce poste offre un environnement dynamique avec des horaires de travail de 8h à 18h.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Assistant(e) de direction
R émunération
Salaire de base
3000
Nous recrutons en CDI au sein de notre site de Rungis (94) un(e) :
Assistant de Direction H / F
Vous assistez et accompagnez plusieurs directeurs de département afin d'optimiser la gestion quotidienne de leur activité.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Horaires de travail : 8h – 18h
Votre profil :
De formation supérieure type BTS assistanat de direction / assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un grand Groupe, dans un environnement en constante évolution, qui vous a permis de développer une grande proactivité et agilité au quotidien.
Un niveau d'anglais professionnel à bilingue est indispensable (écrit et oral).
A l’aise avec le digital, vous maîtrisez le Pack office, dont Excel. Une connaissance de SAP est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre diplomatie et polyvalence.
Aisance relationnelle, gestion du stress, rigueur et réactivité sont des gages de réussite sur cette fonction.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience, l’aventure Sysco!
Le saviez vous
Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
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