Assistant de service social (H/F)

KETTEB BENJAMIN; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure socio-médicale recherche un(e) assistant(e) de service social à mi-temps dans la région de Mulhouse. Poste impliquant l'accompagnement des familles dans un cadre inclusif. Vous serez chargé(e) d'évaluer les besoins, de coordonner avec les partenaires et de proposer des actions favorisant l'inclusion. Un diplôme d'État et une expérience de 3 ans sont requis, ainsi qu'une bonne connaissance du handicap. Le contrat est de type CDI avec des horaires de jour.

Prestations

RTT

Congés conventionnels

Restaurant d'entreprise

Véhicule pour usage professionnel

Téléphone pour usage professionnel

Prime annuelle

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Détention d'un permis de conduire valide.
• Connaissances sur le handicap et forte aisance relationnelle.

Responsabilités

• Collecter les besoins des parents.
• Proposer des actions pour l'inclusion sociale.
• Coordonner avec les partenaires du réseau.

Connaissances

Évaluer les besoins des familles

Orienter vers des partenaires

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute

Faire preuve d'empathie

Sens du service

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201RBZQ

Assistant de service social (H/F)

Contrat : CDI à mi-temps
Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68)

L'employeur est une structure socio-médicale qui suit des jeunes et des adultes déficients sensoriels ou dyspahsiques de 6 à 20 ans.

Vos missions

• Collecter les attentes et besoins des parents ;
• Répondre aux demandes d'informations et de soutien ;
• Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ;
• Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ;
• Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ;
• Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ;
• Construire des supports d'information et de sensibilisation.

Auprès de qui ?

• Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ;
• Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants.

Selon quelles modalités ?

• Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...);
• Actions individuelles ou collectives ;
• Coordination avec les partenaires du réseau.

Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ;
• Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
• Travailler en réseau et en partenariat ;
• Adapter votre communication aux interlocuteurs.

Conditions

• 3 ans d'expérience minimum;
• Diplôme d'État;
• Permis de conduire valide;
• Connaissances sur le champ du handicap et aisance relationnelle.

L'employeur accepte les candidats avec préavis.

Processus de recrutement

• Entretien en visio' avec les responsables du service ;
• Si celui-ci est concluant, dernier entretien sur site avec la directrice et la RRH.

Avantages

• RTT;
• Congés conventionnels;
• Restaurant d'entreprise, repas sur place à 3€;
• Véhicule pour usage professionnel;
• Téléphone pour usage professionnel;
• Prime annuelle de 1%.

Rémunération

Rémunération selon la CCN 51 + Ségur + expérience.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Déplacements Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'ASS Cette formation est indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille;
• Orienter une personne vers des partenaires relais;
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe;
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie;
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié;
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

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