ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION; Marignane; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'intégration sociale recherche une assistante sociale pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez dans divers établissements pour réaliser des bilans sociaux, évaluer les situations des jeunes ou adultes, et collaborer avec les familles et les partenaires. Le poste est en CDI, avec une expérience en médico-social souhaitée et un diplôme requis. Salaire brut mensuel entre 1862,71 et 3270,47 euros.

Qualifications

• Expérience en établissement médico-social souhaitée.
• Connaissance du territoire d'implantation de l'établissement.
• Capacité de travailler en réseau, sens de la discrétion.

Responsabilités

• Contribuer à l'évaluation de la situation des personnes accueillies.
• Réaliser des bilans sociaux et élaborer des projets personnalisés.
• Assurer le suivi des informations administratives et sociales.

Connaissances

Capacités relationnelles

Prise d'initiative

Pédagogie

Rigueur

Autonomie

Adaptabilité

Goût du travail en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance sociale

Description du poste

***DIPLOME OBLIGATOIRE***

L'assistante sociale, membre de l'équipe pluridisciplinaire, intervient dans chacun des établissements ou services sous la responsabilité de la Direction.

Vos missions sont les suivantes :

1. Contribuer à l'évaluation de la situation des personnes accueillies et participer aux commissions d'admission ;
2. Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers la compréhension et l'évaluation de la situation familiale, à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et aux décisions d'orientations ;
3. Veiller au meilleur niveau d'information des équipes pluridisciplinaires quant au suivi social et juridique des familles ;
4. Assurer l'instruction des dossiers conformément aux procédures instituées (listes d'attente, notifications d'orientation MDPH, dossiers d'aide sociale, information préoccupante, etc.) ;
5. Assurer le suivi et la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier des résidents ;
6. Favoriser les liens entre les familles, les services et les partenaires pour l'amélioration globale de la situation ;
7. Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur d'intervention du Pôle ;
8. Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice des missions ;

CCNT 66 - Primes

Interventions ponctuelles possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Expérience en établissement médico-social souhaitée ;

Connaissance du territoire d'implantation de l'établissement ;

Capacités relationnelles, prise d'initiative, pédagogie, rigueur, autonomie, adaptabilité ;

Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;

Maîtrise de l'outil informatique et capacité à rédiger.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : de 1862.71 Euros à 3270.47 Euros sur 12 mois

Déplacements

Ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - AVEC DIPLOME
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance sociale ; cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

***Les établissements du pôle Envol (EEAP, MAS, FAM) accompagnent des personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes).***