Assistant de Projet Recrutement H / F

MS Group; Malakoff; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Assistant de projet recrutement pour coordonner le processus de recrutement et soutenir les chargés de recrutement. Le candidat idéal a une expérience en RH, de bonnes capacités organisationnelles, et maîtrise les outils bureautiques. Ce poste est essentiel pour améliorer la stratégie de recrutement et renforcer l'image de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire souhaitée, idéalement RH.
• Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique.

Responsabilités

• Coordonner et exécuter le processus de recrutement.
• Assister dans la prise de rendez-vous et planification d'entretiens.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes d'emploi.

Connaissances

Organisation

Communication écrite et orale

Capacité analytique

Travail d'équipe

Proactivité

Outils

Suite Office

Description du poste

Overview

Rejoignez MS GROUP, référent dans le secteur du recrutement sur les métiers du tourisme et des métiers spécialisés du tertiaire, et contribuez à façonner l'avenir en tant qu'Assistant de projet recrutement. Intégré au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des talents, votre rôle sera essentiel pour soutenir nos efforts de recrutement.

Dans ce poste polyvalent, vous serez en charge de la coordination et de l'exécution des étapes clés du processus de recrutement. Vos missions comprendront :

• Assister les chargés de recrutement dans la prise de rendez-vous et la planification des entretiens.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes d'emploi appropriées pour attirer les meilleurs candidats.
• Gérer les premières étapes du tri des candidatures afin d'aider à identifier les profils en adéquation avec nos exigences.
• Mettre à jour les bases de données internes et tenir un suivi rigoureux des dossiers candidats.
• Participer à l'organisation d'événements liés au recrutement tels que les salons professionnels ou journées portes ouvertes.
• Établir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus, renforçant ainsi l'image positive de notre entreprise.
• Contribuer à divers projets RH visant à améliorer sans cesse notre stratégie de recrutement.
• Votre travail aura un impact réel sur notre capacité à identifier et recruter des talents permettant à MS GROUP d'atteindre ses objectifs ambitieux.

Qualifications

• Expérience préalable dans une fonction similaire souhaitée, idéalement dans le domaine RH.
• Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps pour jongler entre différentes tâches simultanément.
• Sens aigu de la communication écrite et orale pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Suite Office) couplée à une aisance en informatique pour utiliser diverses plateformes numériques.
• Capacité analytique afin d'évaluer pertinemment le potentiel des candidats face aux besoins exprimés par nos clients internes.
• Esprit d'équipe allié à une forte autonomie qui vous permet d'être proactif dans vos missions quotidiennes.