Assistant de gérant privé H/F

Fed Finance; Paris; Hybride; EUR 47 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion prestigieuse recherche un(e) Assistant(e) de Gérant privé à Paris. Vous serez responsable de l'onboarding des comptes, de la gestion de la trésorerie et des relations avec les clients. Une expérience d'au moins 3 ans en gestion privée est requise. Le poste est à pourvoir immédiatement avec une rémunération entre 47 et 58 K€, bonus inclus et un modèle de travail hybride.

Prestations

Rémunération fixe entre 47 et 58 K€

Bonus discrétionnaire

Participation

Restaurant d'entreprise à prix avantageux

Mutuelle

CSE actif

Remboursement partiel des titres de transport (90%)

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) de gestion privée ou en tant qu'Assistant(e) Banquier privé.
• Bonne connaissance des outils informatiques et des connaissances bancaires.

Responsabilités

• Gérer l'onboarding des comptes et préparer les souscriptions.
• Mettre à jour les comptes et suivre la réglementation.
• Gérer la trésorerie et les opérations de bourse.

Connaissances

Organisation

Sérieux

Discrétion

Autonomie

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en finance, économie ou banque (Bac + 3 minimum)

Outils

Excel

Description du poste

Overview

Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein de Fed Finance et spécialisée dans le recrutement sur les métiers de la finance de marché, du private equity et de l\'asset management. Je recherche une ou un : Assistant(e) de Gérant privé, rattaché(e) au Directeur du Service Client et des Opérations, pour une société de gestion prestigieuse.

Responsabilités

• Gérer l\'onboarding des comptes (titres, PEA, assurance-vie), préparer les souscriptions et contrôler la complétude des dossiers avant transmission aux dépositaires (interne et externe).
• Mettre à jour les comptes (changement d\'adresse, passage de résident à non-résident, etc.).
• Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs dans le respect de la réglementation (KYC, LAB, MIFID…).
• Suivre le carnet d\'ordres et contrôler leur bonne exécution par les dépositaires externes.
• Gérer la trésorerie (virements entrants et sortants, soldes espèces débiteurs, apport d\'espèces) et les opérations de bourse (souscriptions/rachats, achats/ventes, débouclage des erreurs).
• Mettre en place les contrats d\'assurance-vie (souscriptions, versements complémentaires, arbitrages, rachats totaux ou partiels).
• Mettre en place les demandes de prêt auprès des partenaires et assurer le suivi administratif auprès des clients et des partenaires (banques et assurance).
• Suivre la fiscalité, notamment mise à jour des prix de revient, donations/successions.
• Préparer et participer aux rendez-vous clients puis mettre en place les opérations.
• Envoyer des reporting personnalisés à la demande, établir une synthèse mensuelle sur les portefeuilles et envoyer les situations sur les contrats d\'assurance.
• Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes administratifs.

Profil recherché / Qualifications

• Titulaire d\'une formation supérieure spécialisée dans la finance, en économie gestion ou en banque (Bac + 3 minimum).
• Expérience d\'au moins 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire en qualité d\'Assistant(e) de gestion privée en Middle-office gestion privée ou en tant qu\'Assistant(e) Banquier privé.
• Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et bonnes connaissances bancaires.
• Traits personnels : organisation, sérieux, discrétion, autonomie, sens relationnel et esprit d\'équipe.

Conditions et avantages

Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris centre (à côté de Saint Lazare).

• Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 47 et 58 K€ en fonction du profil, + bonus discrétionnaire, participation, restaurant d\'entreprise à prix avantageux, mutuelle, CSE actif, etc.
• Flexibilité : modèle de travail hybride.
• Remboursement partiel des titres de transport (90%).

Process de recrutement

• 1/ Appelons-nous : échange sur votre parcours et votre projet professionnel.
• 2/ Rencontrons-nous : valider les critères et aspirations, puis organiser une première rencontre.
• 3/ Rencontrez mon client : rendez-vous organisé avec le Responsable opérationnel et les Ressources Humaines, puis avec un Gérant privé et un Banquier privé.

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