Profil recherché
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour intégrer notre équipe commerciale.
Responsabilités
- Prospection commerciale: Identifier et qualifier les segments de marché prioritaires avec l'équipe commerciale.
- Gérer la prospection multicanal (phoning, email, réseaux sociaux) et le suivi des leads générés par le marketing.
- Assurer la qualification, la relance et le suivi des prospects via le CRM, en s'appuyant sur des outils d'intelligence artificielle pour automatiser certaines tâches (scoring, mise à jour des bases, etc.).
- Analyser les retours de campagne et ajuster les actions en coordination avec l'équipe.
- Support commercial: Accompagner les commerciaux dans tout le cycle de vente: rendez-vous clients, préparation des offres, participation à la négociation.
- Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, forums) et à la mise à jour des supports (plaquettes, fiches produits, catalogues).
- Diffuser les documents commerciaux aux équipes et partenaires.
Qualifications et profil
Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion ou domaine équivalent (BTS, BUT, Licence professionnelle, Master, école de commerce, etc.), et vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.
- Organisée et rigoureuse: vous êtes capable de gérer efficacement plusieurs missions en parallèle, tout en assurant un bon suivi administratif et commercial.
- Excellentes aptitudes relationnelles: à l'écrit comme à l'oral, capacité d'adaptation du discours selon l interlocuteur (clients, partenaires, équipes internes...).
- Autonome et proactif(ve): vous savez faire preuve d'initiative, anticiper les besoins et vous impliquer pleinement dans vos missions.
- Esprit d'équipe: vous aimez collaborer, partager vos idées et participer à des projets collectifs.
- Bonne maîtrise de l'anglais (surtout à l'écrit) serait un atout, notamment pour une relation avec des clients ou partenaires internationaux.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
- Type de contrat: CDD - 12 mois; Contrat apprentissage; Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée
- Salaire: Selon le profil
Employeur
100 à 199 salariés
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