Assistant Commercial H / F

Groupe Qualiconsult; Levallois-Perret; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Levallois-Perret recherche un Assistant Commercial. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 et une expérience significative. Les responsabilités incluent la prospection commerciale et la mise à jour des outils de suivi. Offrant de réelles opportunités de carrière et un environnement convivial, cette entreprise privilégie la montée en compétences de ses collaborateurs.

Prestations

Opportunités de carrière internes

Formations internes

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Bonne logique et ouverture d'esprit nécessaires.

Responsabilités

• Rechercher des informations commerciales et détecter des Appels d'Offres.
• Effectuer la prospection commerciale selon les priorités.
• Tenir à jour les outils de suivi de l'activité commerciale.

Connaissances

Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Dynamisme

Rigueur

Formation

Formation Bac +2 en Assistanat

Description du poste

Responsibilities

• Rechercher des informations commerciales, détecter des Appels d'Offres via les outils dédiés et assister à l'élaboration du Plan d'Action Commercial (PAC).
• Effectuer la prospection commerciale selon les priorités définies par le PAC.
• Prendre les RDV commerciaux.
• Relancer les clients et prospects à la suite des envois des propositions commerciales.
• Tenir à jour le (les) outils de suivi de l'activité commerciale.
• Tenir à jour les documents commerciaux.

Qualifications

• Formation Bac +2 en Assistanat.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Dynamicité, motivation et rigueur.
• Bonne logique et ouverture d'esprit, atouts pour le poste.

Avantages et culture

• Montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière: la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne.
• Parcours de formation internes pour accompagner vos ambitions.
• Intelligence collective et prise de décision collective sur les projets.
• Esprit familial du Groupe: convivialité, locaux adaptés, accès aux boissons à volonté, événements d'équipe, etc.
• Engagement en faveur du bien-être: actions pour les jeunes parents avec le réseau Les Petits Chaperons Rouges (berceaux disponibles pour des gardes régulières et d'urgence).