Overview
Maximiser l’impact et la valeur ajoutée de l’institution sur la scène européenne.
Responsabilités
- Accompagner le développement des activités du service.
- Accompagner le développement et la mise en œuvre des projets Europe (ex. : partenariats thématiques en consortium EU, projets du service, plan national mobilités Erasmus+ Apprentissage).
- Renforcer la coopération et le réseau de partenaires.
- Identifier les opportunités de financement européen.
- Accompagner la conception, le pilotage et l’évaluation de projets européens.
- Accompagner la définition des stratégies et plans d’action.
- Procéder à des analyses critiques (analyse, réflexion, action) socioéconomiques et politiques.
- Anticiper les risques : identifier les blocages éventuels et proposer des solutions alternatives.
- Participer aux groupes de travail des projets avec les instituions et partenaires européens impliqués.
- Assurer le Reporting des activités.
- Coordonner des consortiums composés de partenaires issus de plusieurs pays européens.
- Créer et mettre en place des événements (réunions thématiques, conférence, séminaire).
- Accompagner la mise en œuvre des mobilités Erasmus+ (apprenants, agents).
- Assurer la communication interne et externe des projets.
- Représenter le projet et l’organisation auprès des institutions européennes et des partenaires.
- Assurer une veille prospective sur les programmes et projets portés par la Commission européenne.
- Anticiper les évolutions des politiques européennes pour orienter la stratégie de l’organisation.
- Identifier et développer des partenariats européens.
- Promouvoir la coopération institutionnelle.
- Coordinateur multiculturel et multi projets, capable de jongler entre des aspects techniques, financiers et relationnels, tout en respectant les cadres européens.
- Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et organisation dans le suivi des livrables.
- Curiosité, ouverture d’esprit et sens politique (pour gérer les enjeux institutionnels européens).
- Aisance dans un environnement multiculturel : adaptation aux différences culturelles, compréhension des contextes réglementaires et des pratiques locales.
- Compréhension des programmes et financements européens.
- Bonne approche des thématiques formation professionnelle, inclusion et diversité.
- Sensibilisation à la citoyenneté européenne et aux valeurs de l’UE.
- Planifier et gérer un projet : élaboration de budgets, définition de livrables, gestion des délais et des ressources, suivi des travaux et des livrables, évaluation, démarche qualité.
- Préparer et suivre des contrats, conventions et rapports.
- Assurer une gestion financière et administrative.
- Motiver et coordonner des partenaires issus de pays et de structures variés.
- Collaborer avec des équipes multiculturelles dispersées géographiquement.
- Rédiger des propositions techniques et financières en collaboration avec les partenaires, établir le calendrier, les objectifs et les indicateurs de performance.
- Procéder à des analyses critiques (analyse, réflexion, action) socioéconomiques et politiques.
- Développer une approche et une démarche durable dans l’activité.
- Excellentes aptitudes à la communication (orale, écrite, digitale).
- Bonne utilisation de l’anglais dans le contexte professionnel (langue de travail principale avec les partenaires) et, idéalement, d’une ou deux autres langues européennes.
Qualifications
- Cursus de formation souhaité : Master Affaires Publiques Européennes (ou équivalent).