ASSISTANT CHARGE DE RECRUTEMENT H / F - ALTERNANCE - PARIS

SMABTP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour rejoindre son équipe de recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des conseillers RH pour gérer le recrutement, rédiger des annonces et réaliser des entretiens. Le candidat idéal est en Master RH et a un fort intérêt pour le domaine. Une expérience préalable en stage serait appréciée.

Qualifications

• Intérêt réel pour le recrutement.
• Une première expérience en ressources humaines appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
• Rigueur, organisation et bon relationnel.

Responsabilités

• Réaliser le brief de poste avec le manager.
• Rédiger et diffuser les offres de recrutement.
• Effectuer une sélection sur CV et des entretiens téléphoniques.
• Suivre le processus de recrutement jusqu'à la sélection finale.

Connaissances

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Master en Ressources Humaines (2e année)

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous rejoignez l’équipe Recrutement composée de 4 Chargés de Recrutement en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes).

Votre rôle au sein de l’équipe est de travailler en très forte collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.

Vos missions au quotidien

• Réaliser le brief de poste avec le manager
• Rédiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux...)
• Effectuer une première sélection sur CV
• Effectuer les entretiens téléphoniques en détectant les compétences et savoir-faire
• Présenter les candidats sélectionnés aux managers en lien avec les CRH
• Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu’à la sélection du candidat adéquat
• Gérer le sourcing de candidatures via le retour annonce et l’approche directe de candidats (CVthèque, chasse...)
• S’assurer de la fiabilisation des reporting et/ou données sur son périmtre
• Participer à des actions de recrutement sur les forums écoles et salons de recrutement

En fonction de votre montée en compétence vous pouvez être amené(e) à participer à des projets visant à améliorer la stratégie de recrutement et à faire rayonner la marque employeur.

Qualifications

• Vous allez intégrer un master en RH (2e année) et possédez un réel intérêt pour le recrutement
• Une première expérience (en alternance ou en stage) en ressources humaines serait un plus
• Votre esprit d’équipe et de collaboration, vos capacités d’analyse, d’agilité et d’adaptation seront primordiaux à la réussite de vos missions
• Vous êtes quelqu’un de rigoureux, organisé et doté d’un très bon relationnel
• Votre appétence pour apprendre et mettre en pratique un métier opérationnel seront des atouts essentiels

Vous souhaitez une expérience qui vous permettra d’assouvir votre goût du challenge, de satisfaire votre soif de curiosité et de relever des challenges ? Alors rejoignez-nous !

À compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

Informations complémentaires

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour discuter du poste proposé et de votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

• Facility, standard operating procedure, General Maintenance, HVAC, Trouble Shooting, Electrical Systems, Plant Equipment, Building Maintenance, Preventive Maintenance, Control Room, Maintenance Tasks, Life Safety Systems, Service Calls, statistical process control, Air Compressors

Experience : years

Vacancy : 1