Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

DYNAMIS - INTERIM; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour gérer le cycle de vie des collaborateurs et participer aux activités RH. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et se montrer rigoureux et organisé. Le salaire brut est de 28000 à 33000 euros annuels, sur un contrat en CDI.

Prestations

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un rôle similaire exigée.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie du collaborateur : entrée, suivi et sortie.
• Tenir à jour les dossiers salariés et produire les attestations.
• Participer au recrutement : rédaction d'annonces, présélection, entretiens.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Description du poste

Offre n° 197HGNC Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez un groupe national, de 130 personnes, Multi-sites / multi-conventions collectives.

Vos missions :

• Gérer le cycle de vie du collaborateur : entrée, suivi et sortie
• Tenir à jour les dossiers salariés et produire les attestations
• Collecter et contrôler les EVP, gérer absences et acomptes
• Suivre les habilitations et participer au plan de formation
• Participer au recrutement : rédaction d'annonces, présélection, entretiens
• Support RH : répondre aux collaborateurs, interface avec partenaires et organismes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Recrutement et intérim dédiés aux métiers de la comptabilité, gestion, paie, ressources humaines, juridique & digital/ITM. Dorian LEVY

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