Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

IDEES SERVICES ET CONSEILS; Martigues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services cherche un(e) Assistant(e) en ressources humaines à Martigues. Vous serez responsable de la gestion des paies, des charges sociales et de la documentation RH. Le poste nécessite une expérience de 2 ans, et la maîtrise du logiciel Sylae est un plus. Type de contrat : CDI, avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2200 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en ressources humaines nécessaires.
• Expérience avec le logiciel de paie Sylae souhaitée.
• Capacité à gérer les relations avec le personnel et les organismes.

Responsabilités

• Réaliser les paies et gérer les documents RH.
• Gérer les charges sociales et administratives.
• Suivre les procédures disciplinaires.

Connaissances

Rigueur et précision

Organisation du travail

Sens des responsabilités

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

Sylae

Description du poste

Offre n° 197ZNMM
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Les missions :- Réalisation des paies et de tout document afférent à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour les sociétés du Groupe,- Gestion des charges sociales,- Gestion administrative des dossiers salariés,- Déclaration des arrêts de travail,- Relation avec Médecin du travail et Inspection du travail,- Gestion et suivi des procédures disciplinaires et licenciements,- Formation professionnelle,- Suivi Mutuelle.- Logiciel Sylae : idéalement, déjà une expérience au niveau de la production des paies (logiciel Sylae)Temps de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec pause de midi à 13h.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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