Assistant / Assistante de service social

GROUPAMA GAN VIE; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance de personnes recherche un Référent technique retraite H/F à Nanterre. Ce poste implique un rôle d'appui technique, de formation des collaborateurs et de contrôle de conformité des contrats de retraite collectifs. Vous devez avoir un Bac + 2 en assurances et une expérience de plus de 3 ans dans la gestion de contrats. L'entreprise propose un CDI avec de nombreux avantages, une forte culture d'entreprise et un engagement envers le développement des collaborateurs.

Prestations

CP et RTT

Compte épargne-temps

Plan d'épargne

Resto d'entreprise

Comité d'entreprise

Mutuelle et prévoyance intéressantes

Intéressement

Qualifications

• Expérience de plus de 3 ans en gestion de contrats d'assurance.
• Expérience en tant que référent en gestion de contrats collectifs est un plus.

Responsabilités

• Être un appui technique auprès de l'équipe encadrante.
• Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Assurer des activités de contrôle sur la conformité technique et réglementaire.
• Participer à l'amélioration continue du service.

Connaissances

Aisance avec les outils informatiques

Excellentes qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Bac + 2 en assurances

Description du poste

Référent technique retraite H/F (CDI) 92 - Nanterre

Offre n° 6109775
Référent technique retraite H/F (CDI)

Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes : Être un appui technique auprès de l'équipe encadrante, de ses collègues et du réseau commercial; Contribuer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs et des nouveaux entrants; Assurer des activités de contrôles sur la conformité tant technique et juridique que réglementaire en fonction des pouvoirs attribués; Contribuer à l'amélioration continue du service : être force de proposition au quotidien, participer à des groupes de travail. Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac + 2 en assurances ? Une expérience dans la gestion de contrat d'assurance, notamment en retraite serait un plus ! Une expérience de plus de 3 ans ou un rôle de référent en gestion de contrats collectifs et/ou comptable ? Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe ? Vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées ? un esprit d'équipe et vous êtes pédagogue ? Vous avez le sens du service et la culture du résultat ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de banque centrale

Employeur

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour ré…