Assistant / Assistante de direction (H/F)

CAPFUN; Erstein; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de tourisme leader en France recherche un(e) Assistant(e) de direction pour gérer les opérations d'un camping. Vous serez responsable de la gestion administrative, du recrutement et de l'organisation du camping tout en assurant la satisfaction des clients. Le poste exige une expérience d'un an, un bon leadership et des compétences en gestion. Le salaire varier entre 2050 et 2300 € brut. Contactez-nous pour postuler.

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion administrative indispensable.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Faire preuve de leadership et de rigueur.

Responsabilités

• Gérer les opérations administratives du camping.
• Participer au recrutement et à la formation des équipes.
• S'assurer de la satisfaction des clients.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Accueil téléphonique

Planification des tâches

Allemand

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200LQJP

Assistant / Assistante de direction (H/F)

Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter! Nous voulons qu'ilsent avec des souvenirs! Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi!

Qui êtes‑vous?

Vous souhaitez être un gestionnaire et vous avez l'esprit d'équipe Vous avez de bonnes compétences d'accueil, d'organisation et de management. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos équipes. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Les équipes varient de 5 à 15 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.). La diversité du poste est telle que nos directeurs actuels viennent de multiples secteurs d'activité (Tourisme, Ressources humaines, Gestionnaire de centre de profit, directeur d'ERP, adjoint de direction). Soyez prêt, votre prise de poste sera intense! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire.

Que ferez‑vous?

• Lorsque le camping est fermé vous vous transformez en gestionnaire : vous travaillerez avec différents outils de gestion du camping (prévisionnel de masse salariale, tableau de Gantt, registre du personnel, registre de sécurité, etc.)
• Vous participerez au recrutement d'une équipe performante avec de nombreux savoir‑faire.
• Vous organiserez le suivi RH équipes pour que le camping soit bien géré et organisé.
• Vous participerez à la formation de vos collaborateurs.
• Vous participerez à la préparation du camping pour la saison.
• Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.
• Vous devez avoir un œil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite.
• Votre équipe doit être pleinement investie dans la satisfaction du client.
• Vous devez être rigoureux(se) dans l'organisation administrative du camping (planning des équipes, paiement des fournisseurs, encaissement des clients, remise en banque, optimisation et gestion des plannings de réservation, paramétrage de l'outil informatique).
• Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

Nous vous offrons un emploi de long terme

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations: attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Vous avez les moyens de travailler (outils informatiques, logiciels, techniques de travail performantes). Et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Votre salaire de départ est entre 2050€ et 2300€ brut en fonction de votre expérience. Si vous souhaitez évoluer vers un poste de directeur administratif/opérationnel, c'est possible! Plus de 50% de nos directeurs étaient assistants de directions avant. Enfin la collaboration fait partie de notre ADN. Être assistant de direction d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout vous évoluerez!

Contactez-nous par mail à [e-mail]

Type de contrat

Saisonnier - 9 mois

Contrat de travail

Durée: 39 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Déplacements

Ponctuels

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2050 € à 2300 € (12 mois).

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable).

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité.
• Assurer un accueil téléphonique.
• Gestion administrative du courrier.
• Planification des tâches et gestion des priorités.
• Allemand.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.

CAPFUN une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 120 campings en France et de 11 campings à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de l'autonomie et des responsabilités.

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