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Assistant / Assistante ADV (H/F)

SIX DEGRES

Mareil-le-Guyon

Sur place

EUR 25 000 - 28 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la transition énergétique recherche un(e) Assistant(e) ADV pour gérer le suivi des dossiers clients et orchestrer les projets. Le candidat idéal a une formation en gestion et une première expérience dans l'énergie ou le BTP. Vos compétences relationnelles et votre sens de l'organisation seront clés pour réussir dans ce poste au sein d'une entreprise dynamique.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur de l'énergie ou du BTP est un plus.
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer son temps efficacement.
  • Capacité à proposer des améliorations et d'apprendre.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des dossiers clients de la signature à la mise en service.
  • Communiquer avec les clients pour les informations manquantes.
  • Coordonner avec différents départements pour la réalisation des projets.

Connaissances

Accueil téléphonique
Suivi des commandes et facturation
Établir un devis
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formation

BTS GPME ou BUT GEA
Description du poste
Offre n° 198JFZR — Assistant / Assistante ADV (H/F)

Description de l'entreprise SOLI, jeune entreprise créée en 2022 par trois frères passionnés, révolutionne la transition énergétique en la rendant accessible à tous. Spécialisée dans l'installation d'équipements photovoltaïques et d'économie d'énergie, SOLI accompagne ses clients avec expertise technique, engagement écologique et esprit familial. Présente dans l'Ouest parisien, l'Eure et l'Eure-et-Loir, l'entreprise compte aujourd''hui 30 collaborateurs répartis sur 22 départements et a accompagné plus de 1000 projets d'installations. Nouvelle étape : SOLI se lance sur le marché BtoB, notamment dans le secteur du petit tertiaire. C'est dans ce contexte de croissance que nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur Assistant ADV H/F.

Description du poste

Votre quotidien : Imaginez une journée type : un commercial vous transmet un nouveau dossier client. Vous prenez le relais pour transformer cette opportunité en projet abouti. De la signature du devis jusqu'à la mise en service de l'installation, vous orchestrez chaque étape avec minutie. Vous contactez le client pour les factures d'électricité manquantes avec bienveillance. Vous échangez avec la mairie pour les dossiers administratifs complexes. Votre rôle grandit avec vous : vous devenez la personne ressource que l'équipe consulte.

Vos interlocuteurs quotidiens : Direction commerciale, Direction technique, RAF, Commerciaux, Clients, Mairies.

Profil recherché

Vous avez l'esprit pratique. Avec une formation en gestion (BTS GPME, BUT GEA ou équivalent) et une première expérience idéalement dans les domaines de l'énergie ou du BTP, vous savez que derrière chaque projet réussi, il y a une organisation sans faille et une attention aux détails. Vous aimez le contact humain et savez expliquer à un client pourquoi son dossier prend du temps. Vous êtes une personne sur qui l'on peut compter et qui trouve toujours une solution. Vous n'avez pas peur d'apprendre et souhaitez devenir expert dans le domaine du photovoltaïque. Vous êtes naturellement organisé(e) et savez prioriser. Vous voyez plus loin et proposez des améliorations. Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, où l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont essentiels. Envoyez votre candidature.

Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Salaire brut annuel entre 25 000 et 28 000 euros sur 12 mois
  • Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Profil et expérience
  • Expérience : Débutant accepté
  • Compétences :
    • Assurer un accueil téléphonique (indispensable)
    • Effectuer le suivi des commandes et la facturation (indispensable)
    • Établir un devis (indispensable)
    • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
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