Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

RIRES D'ENFANTS; Vaux-et-Chantegrue; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour travailler en micro-crèche à Vaux-et-Chantegrue. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent. Les responsabilités incluent la prise en charge des enfants, l'organisation d'activités d'éveil et le respect du bien-être collectif. Débutants acceptés, des compétences en soin aux enfants et un esprit d'équipe sont essentiels. Contrat CDI à 35H/semaine, salaire à négocier.

Qualifications

• Avoir un CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent est indispensable.
• Débutant accepté, expérience en crèche est un plus.
• Véhicule léger et permis nécessaires.

Responsabilités

• Être responsable de l'accueil et de la prise en charge de l'enfant.
• Proposer des activités d'éveil variées.
• Veiller à l'adaptation et au bien-être des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Sanitaire et social

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 25 - VAUX ET CHANTEGRUE

Responsabilités

• Poste en micro-crèche sous la responsabilité du référent technique.
• Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant le projet éducatif et pédagogique.
• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective.
• Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
• Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
• Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
• Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...).

Qualifications et diplômes

• Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, infirmier/ère, éducatrice/teur ...

Type de contrat et conditions

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire: A négocier selon profil

Secteur

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• B - Véhicule léger ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

1 ou 2 salariés