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Une entreprise spécialisée dans les solutions de gestion de l'eau recherche un(e) Assistant(e) ADV & Support Codir à Issy-les-Moulineaux. Vous serez responsable de la gestion des commandes clients, de l'administration des ventes et du soutien administratif au comité de direction. Le candidat idéal a un Bac +2/3, avec 3-5 ans d'expérience et une maîtrise des outils bureautiques et ERP. Salaire entre 25 000 € et 34 000 € bruts par an, avec des avantages sociaux significatifs.
Filial du groupe Saur, BUILDING WATER SOLUTIONS / Odalie repense la gestion de l'eau pour des bâtiments durables. Nos solutions s'adaptent à tous types de bâtiments (résidences, hôtels, campings, bureaux) en optimisant l'usage de l'eau au plus près des besoins. Notre produit dédié au traitement des eaux grises, Aquapod, recycle jusqu'à 45 % des eaux du bâtiment pour des usages non potables. Résultat : des économies d'eau, une empreinte hydrique et carbone réduite, et un nouveau cycle de l'eau, plus respectueux de la planète. Leader dans la gestion de l'eau dans le bâtiment, nous innovons chaque jour pour préserver cette ressource précieuse et nous intervenons à toutes les étapes, de la fabrication à l'exploitation, pour garantir des solutions fiables et durables à ses partenaires.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ BUILDING WATER SOLUTIONS / ODALIE
L'Assistant(e) ADV & Support Codir est un poste polyvalent à la croisée de la gestion commerciale, de l'administration générale et de l'assistanat de direction. Il / elle assure la bonne exécution des processus ADV, tout en apportant un soutien administratif aux membres du comité de direction et en gérant les sujets opérationnels du quotidien.
Compétences techniques :
Vous intégrerez Bulding Water Solutions sans période d'essai. Votre rémunération fixe sera composée d'un salaire de base compris entre 25 000 € et 34 000 € euros annuels bruts, versé sur 12,1 mois (brut annuel).
Ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 10% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une couverture sociale dont plus de 50 % est financée par l'entreprise, comprenant une complémentaire santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) ainsi que des garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, Odalie promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Building Water Solutions / Odalie accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.