AREA MANAGER RETAIL - FRANCE

Kave Home; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilier recherche un AREA MANAGER RETAIL pour superviser les objectifs commerciaux en France. Le candidat idéal a plus de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, une expertise du marché de l’ameublement et de solides compétences en communication. Ce poste implique la gestion des performances des magasins, l'analyse des résultats économiques et le développement des équipes. Le candidat doit être disponible pour voyager et être passionné par le design et les tendances.

Prestations

Package de rémunération attractif

Ticket Restaurant

Qualifications

• Plus de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Expérience et connaissance du secteur de l’ameublement.
• Excellentes compétences en communication et négociation.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs de vente et les KPI.
• Analyser le compte de résultat et le budget.
• Développer des stratégies commerciales et produits.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Analyse

Connaissance du marché de l’ameublement

Langues étrangères

Formation

Diplôme en gestion d'entreprise ou similaire

Description du poste

KAVE HOME est une marque de meubles et de décoration design dédiée à inspirer des personnes uniques et anticonformistes.

Notre équipe internationale de plus de 1.000 personnes a une mission claire : révolutionner le secteur de l’ameublement et de la décoration en misant sur le talent, la digitalisation et l’expérience design-to-customer, en créant des designs durables à des prix compétitifs avec des options d’achat omnicanal.

Pour accompagner notre expansion, nous avons besoin de personnes extraordinaires pour nous aider à atteindre des objectifs extraordinaires. Nous changeons le secteur de l’ameublement, tu nous rejoins ?

Rattachée au Country Manager, la personne sélectionnée pour le poste d’AREA MANAGER RETAIL France sera responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux des magasins de la zone assignée. Elle coordonnera et supervisera la bonne mise en œuvre des procédures opérationnelles, en établissant et garantissant les objectifs commerciaux, de qualité et d’expérience client.

Principales responsabilités :

• Suivre les indicateurs de vente, de productivité et les KPI, en mettant en place des propositions d’amélioration.
• Analyser le compte de résultat (P&L) et le budget de l’entreprise, suivre les résultats économiques et l’évolution de l’EBITDA, identifier les écarts et définir des actions correctives pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.
• Garantir le développement des stratégies commerciales et produits définies par l’entreprise.
• Suivre le plan opérationnel et les objectifs fixés pour l’expansion de la marque.
• Augmenter et maximiser les ventes et la rentabilité des magasins afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Suivre les politiques de visual merchandising pour aligner campagnes et actions commerciales.
• Encadrer et gérer les équipes des magasins, développer leurs compétences pour atteindre l’excellence dans le service client et améliorer les indicateurs individuels et collectifs.
• Recruter, former et développer les équipes des magasins de la zone assignée.
• Analyser la concurrence.
• Consolider le positionnement de nos magasins comme points de référence dans le secteur de l’ameublement et de la décoration, tant en termes d’image que d’attention et d’expérience client.

Profil recherché :

• Plus de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ; expérience et connaissance du marché dans le secteur de l’ameublement et/ou de la décoration.
• Diplôme en gestion d’entreprise ou similaire et formation spécifique dans le secteur retail.
• Excellentes compétences en communication, négociation et analyse, avec une expérience en contextes internationaux.
• Disponibilité à voyager.
• Passion pour le monde de l’ameublement, de la décoration et des tendances design. Connaissances et expérience dans le secteur appréciées.
• Anglais avancé ; d’autres langues seront considérées comme un atout.

Ce que nous offrons :

• Rejoindre une entreprise qui transforme le monde de l’ameublement et de la décoration !
• Participer à un projet ambitieux avec de grandes possibilités de développement et rester toujours à jour sur les nouveautés du secteur.
• Un package de rémunération attractif : salaire fixe + variable lié à l’atteinte des objectifs.
• Ticket Restaurant.