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Area manager

KIKO MILANO

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de retail dynamique recherche un·e Manager de Zone pour la région parisienne. Vous serez responsable de la performance commerciale et de l'excellence opérationnelle en supervisant plusieurs points de vente. Vous devrez développer les talents des équipes tout en garantissant l’application des standards. Ce poste exige de l’expérience en gestion de plusieurs sites, un bon leadership et une forte orientation résultats. Si vous souhaitez rejoindre une marque ambitieuse, postulez dès maintenant.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs points de vente.
  • Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
  • Capacité à coacher et à développer les talents.

Responsabilités

  • Manager et accompagner les Store Managers.
  • Piloter les indicateurs commerciaux et optimiser les résultats.
  • Garantir l'application des standards en merchandising et opérations.

Connaissances

Gestion de plusieurs points de vente
Leadership
Coaching
Orientation résultats
Maîtrise des KPIs
Description du poste
KIKO MILANO recrute un·e Area Manager

Vous avez une solide expérience dans le retail multi-sites ? Vous savez piloter un fort chiffre d’affaires tout en développant les talents autour de vous ?

Chez KIKO MILANO, nous recherchons un·e Area Manager pour la région parisienne (92-93-95-77-60-80) pour piloter la performance commerciale et opérationnelle.

Véritable relais entre le siège et le terrain, vous serez garant·e de l’excellence opérationnelle, du coaching des équipes et de l’atteinte des objectifs.

Vos missions
  • Manager, accompagner et faire grandir les Store Managers
  • Piloter les indicateurs commerciaux et optimiser les résultats
  • Garantir l’application des standards KIKO en merchandising et opérations
  • Superviser les ouvertures de magasins et la gestion des stocks
  • Travailler en synergie avec les équipes Formation, RH et Merchandising
Profil recherché
  • Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs points de vente
  • Leadership naturel, sens du terrain et capacité à fédérer
  • Coach, formateur·rice et développeur·se de talents
  • Forte orientation résultats et sens du service client
  • Maîtrise des outils de reporting et des KPIs

Poste basé sur le terrain, avec déplacements réguliers dans votre zone.

Envie de rejoindre une marque dynamique et ambitieuse ?

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